Médiateur(trice) urbain(e) (F-H)

• Directeur adjoint de la Médiathèque (F / H)
• Agent d’entretien et / ou de restauration (F / H)
• Agent d’entretien des espaces verts (F / H)
• Agent petite enfance (F / H)
• Agent technique polyvalent au sein des équipements sportifs (remplacement) (F / H)
• Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles (ATSEM) (F / H) (remplacement)
• Agent(e) des points écoles (F-H)
• Animateur périscolaire et ALSH et pour les études surveillées (F / H)
• Chef d’équipe en Espaces Verts (F / H)
• Directeur(rice) Adjoint(e) de secteur des activités péri et extrascolaires (F-H)
• Médiateur(trice) urbain(e) (F-H)
• Référent(e) Famille
• Responsable du Centre Technique Municipal (F / H)
• Service civique : Animateur Solidarité au sein du Centre social Colucci (F / H)
• Service civique : Chargé(e) de développement de la Carte Seniors et des actions de loisirs intergénérationnelles (F / H)
• Service civique : Chargé(e) de développement des liens avec les habitants (F / H)

Catégorie C, temps complet

Placé(e) sous l’autorité directe de la responsable Prévention-Médiation, vos missions consistent à assurer une présence accrue du service Prévention-Médiation sur le terrain, en allant à la rencontre des jeunes et des longjumellois sur l’ensemble du territoire communal, dans les espaces extérieurs et au sein des structures municipales.

A ce titre, vos principales missions sont :

• Informer, orienter, accompagner, écouter le public, notamment les jeunes en détresse, en voie de marginalisation, en rupture de dialogue avec les adultes et les institutions et participer à des actions de prévention.
• Participer, accompagner des dynamiques de prévention et de médiation avec les différents partenaires de la collectivité (écoles, collèges, lycées, réussite éducative, prévention spécialisée, mission locale, maison de l’emploi et de l’insertion).
• Identifier les situations d’élèves en risque de décrochage scolaire et favoriser la construction de liens avec leur environnement social, scolaire, et familial.

Prévenir et réguler :

• Mettre en œuvre des actions de médiation urbaine visant à réduire les incivilités, les conflits et les dégradations.
• Contribuer à limiter les troubles à la tranquillité publique à travers la résolution de conflits, faciliter les relations de voisinage.
• Maintenir le lien avec les jeunes en fragilité sociale et psychologique.
• Remonter des informations en provenance du terrain, alerter sur les dysfonctionnements décelés afin de prévenir les conflits (veille sociale).
• Mailler le territoire avec les partenaires dans le cadre de déambulations communes sur les espaces publics.

A titre occasionnel, vous serez amené à participer aux différentes manifestations publiques de la ville (Fête de la Ville, Fête foraine, Cinéma Plein air…)

Votre profil :

Catégorie C filière animation

Formation de médiateur souhaitée et expérience appréciée.

Diplôme de secouriste apprécié.

Qualités requises :

• Sens de l’écoute et gestion du stress.
• Maîtrise de soi.
• Capacité à prendre du recul.
• Sens du service public.
• Savoir-être adapté à la fonction (exemplarité).

Informations complémentaires :

Horaires de travail sur 35 heures hebdomadaires du mardi au samedi avec une amplitude horaire de 9h à 17h du mardi au jeudi et de 14h à 22h (hiver) ou 14h à 22h (été) les vendredis et samedis.

Poste à pourvoir immédiatement par voie statutaire ou à défaut contractuelle.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (sous conditions) + CNAS (sous conditions) + titres-restaurants.