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La Ville de Saint-Maur-des-Fossés recrute un(e) médiateur(trice) numérique. La mission consiste à promouvoir l'accès aux technologies numériques, organiser des ateliers d'inclusion, et aider le public à naviguer les démarches administratives en ligne. Ce poste requiert des connaissances en numérique, de l'organisation, et des compétences en animation et médiation.
Ville de Saint-Maur-des-Fossés
Informations générales sur le poste
Filière : Administratif
Catégorie : Catégorie B
Type de contrat : Titulaire ou contractuel
Description de l'entreprise
Saint-Maur-des-Fossés est une charmante commune située dans le département du Val-de-Marne en région Île-de-France, à proximité de Paris. Avec ses paysages verdoyants, ses bords de Marne et son patrimoine architectural, la ville offre un cadre de vie agréable et attrayant.
Avec une population dynamique et diversifiée de 75 habitants, Saint-Maur-des-Fossés se distingue par son tissu associatif actif, offrant de nombreuses activités sportives, culturelles et artistiques pour tous les âges, ainsi que par son riche tissu commerçant. La ville dispose d'établissements scolaires réputés, ainsi que d'équipements culturels et sportifs de qualité. Elle est également bien desservie par les transports en commun, offrant un accès facile à la capitale et aux environs avec notamment 4 gares RER de la ligne A. Elle sera également desservie à l'horizon par le Grand Paris Express.
Au sein de la direction Acculturation au numérique, vous diffusez les bons usages numériques et mettez en œuvre des actions de médiation à destination du public :
Vous avez des connaissances approfondies du numérique et maîtrisez les outils informatiques. A l'aise dans le domaine de l'animation d'activités et d'ateliers, vous connaissez les techniques d'accueil et de médiation. Vous avez le sens de la communication, vous faites preuve de patience et de pédagogie et vous savez vous adapter à des publics variés. Organisation et créativité seront des qualités appréciées pour ce poste.
Autres informations
Régime indemnitaire attractif, prime de service public (versée en 2 fois), prime de fin d'année, forfait mobilité durable, titres restaurant, participation à la prévoyance et politique active en matière de formation ainsi que de prévention, Association d'Entraide du Personnel.
Temps de travail hebdomadaire de 39 heures avec système de badgeuse offrant de la flexibilité; 25 jours de congés annuels, 22 jours d'ARTT.