Offre n° 197PGBS - médiateur (trice) interculturel (le) (H/F)
Missions principales du poste :
- Recevoir le public, cerner la situation
- Comprendre la demande, identifier la nature et le degré d'urgence, le cas échéant reformuler la demande et orienter les personnes vers les services concernés
- Communiquer des informations relatives aux droits, aux aides, aux lieux relais, etc.
- Conseiller et sensibiliser les populations migrantes ou issues de l'immigration sur les valeurs de la République, la laïcité, la citoyenneté pour le vivre ensemble
- Rédiger des rapports trimestriels
Qualités et compétences requises :
- expérience professionnelle dans la médiation sociale et dans la gestion administrative
- faculté et aisance à travailler en équipe
- grand sens de l'organisation
- discrétion sans faille concernant les dossiers traités
- bonne maîtrise de l'outil informatique
Qualifications :
- Minimum baccalauréat
- Bonnes connaissances du français ; connaissance de l'anglais et/ou d'une langue fréquemment utilisée en Afrique de l'Ouest est un atout
- Maîtrise de l'outil informatique
- Aptitudes et aisance à travailler sur les démarches dématérialisées
- Le contrat proposé est un contrat cui-cae dit pec (parcours emploi compétences)
- Vous devez être allocataire du RSA socle ou majoré pour pouvoir postuler à l'offre
Type de contrat et conditions :
- CDD - 12 Mois
- CUI - CAE
- Durée du travail : Temps partiel - 26H/semaine
- Travail en journée
- Salaire : Autre / Selon profil
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s) - dans des métiers/médiation sociale (Cette expérience est indispensable)
- Bac ou équivalent (Cette formation est indispensable)
Compétences
- bonne maîtrise de l'outil informatique - ANEF (Cette compétence est indispensable)
- capacité d'écoute, d'empathie, d'initiative (Cette compétence est indispensable)
- un grand sens de l'organisation (Cette compétence est indispensable)
- une autonomie pour les décisions à prendre (Cette compétence est indispensable)
- une faculté et une aisance à travailler en équipe (Cette compétence est indispensable)
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Organisation du système sanitaire et social
- Organiser une médiation sociale
- Anglais - Cette langue est indispensable
- Français - Cette langue est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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