Médiateur(trice) de chantier - prolongement du Tram 13 (78) - CDI (H/F)

OPTIMA; Poissy; Sur place; EUR 21 000 - 25 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de médiation sociale recherche un(e) Médiateur(trice) de chantier en CDI pour intervenir sur le prolongement du Tram 13 en Île-de-France. Le candidat idéal doit avoir au moins 3 ans d'expérience et un Bac+2. Le poste nécessite une grande capacité de communication et d'organisation des médiations sociales dans un environnement de chantier. Rémunération annuelle brute de 21 621,6 Euros.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Mutuelle familiale

CSE

Prise en charge de 50% des transports

Qualifications

• Expérience de 3 ans exigée pour ce poste.
• Capacité à évoluer dans des environnements de chantier.
• Aptitude à la médiation et relations avec les usagers.

Responsabilités

• Être l'interlocuteur terrain auprès du commanditaire.
• Assurer la représentation dans des instances de travail.
• Participer à l'élaboration des procédures internes.

Connaissances

Communication avec la population

Organisation de médiation sociale

Formation

Bac+2 ou équivalents

Description du poste

Offre n° 197MVZM
Médiateur(trice) de chantier - prolongement du Tram 13 (78) - CDI (H/F)

La Médiation chantierUne mission où les médiateurs agissent en proximité pour communiquer avec les habitants, répondre aux questionnements, rassurer, et promouvoir le bien-fondé des travaux en cours. Parce que la rénovation d'un quartier ou l'extension d'une ligne de transport a un impact sur la vie quotidienne des habitants et usagers.Pour le donneur d'ordre (ville, bailleur social, régie de transport) la Médiation chantier minimise les blocages, permet de remonter des problématiques non identifiées, et facilite (temps, ressources) le déploiement du chantier.Optima recrute un Médiateur / une Médiatrice chantier qui est mise en place dans le cadre du prolongement de la ligne de Tram 13 jusqu'à Achères Ville, pourÊtre l'interlocuteur terrain du commanditaire :Ajuster les interventions aux recommandations des acteurs de terrainAssurer la représentation du dispositif, dans des instances et réunions de travail et auprès de l'ensemble des partenaires et des usagers, et la relation avec le représentant du commanditaire pour le territoireGarantir l'expertise et la qualité :Participer à l'élaboration des procédures internes pour le dispositifGarantir le relais et le partage des informations utiles au commanditaire et/ou aux agents de terrainRendre compte de son activité au pilote du projetCaractéristiques du poste :Temps de travail et horaires :35 heures par semaine, en journée et ponctuellement en soirée,du lundi au vendredi ou du mardi au samedi, avec occasionnellement des dimanchesRémunération et complémentsrémunération annuelle brute de base indiquéeprimesmutuelle familialeaides repasparticipationprise en charge de 50% de l'abonnement transports en communmajoration des heures de dimancheMatériel :mise à disposition de matériel informatique et téléphoniqueet d'outils de travail professionnels pour le reporting métiertenue vestimentaire fournie et équipements de protection individuelleaide à l'achat de chaussuresdéplacements pédestres et en véhicule de serviceLieu de travail :sur le tracé du chantier du prolongement du Tram13, entre Achères et Versailles (78)et locaux d'Optima à Parispermis B obligatoire pour pouvoir se déplacer avec le véhicule de service

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 21621.6 Euros sur 12.0 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• CSE

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents

Compétences

• Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
• Organiser une médiation sociale

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

20 à 49 salariés

Depuis 1993, Optima Médiation prévient le conflit, anime la concertation, améliore la cohésion sociale dans les quartiers populaires. Les projets menés pour le compte de collectivités locales et de bailleurs sociaux ont tous pour objectif de permettre aux citoyens de se réapproprier un espace public apaisé et partagé.Pionnière en France, Optima Médiation a été une des premières structures à mettre en place un dispositif de médiation sociale à Rennes, puis Nantes, Angers et en Ile de France.

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