Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Mulipliez les invitations à des entretiens
Créez un CV sur mesure et personnalisé en fonction du poste pour multiplier vos chances.
Une opportunité passionnante se présente pour un médiateur culturel au sein d'une médiathèque dynamique, où vous aurez l'occasion de contribuer à l'élaboration de la politique culturelle et d'encourager l'accès à la culture. Vous serez responsable de la gestion des documents, de l'accueil du public, et de l'animation de projets culturels. Ce rôle vous permettra de travailler au sein d'une équipe engagée, de promouvoir la lecture publique et de valoriser les collections. Si vous êtes passionné par la culture et l'éducation, cette position pourrait être idéale pour vous.
Détails de l'offre
Famille de métiers : Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s) : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 2ème classe, Assistant de conservation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté dans l'attente d'un recrutement de fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail : Temps complet
Télétravail : Non
Management : Non
La direction des Affaires Culturelles de la Mairie de Saint-Priest, comprenant plus de 75 agents, regroupe le Théâtre Théo Argence (TTA), le Conservatoire de musique et de théâtre, et la Médiathèque. L'objectif est de favoriser la transversalité, développer le numérique et s'adresser à tous les publics, notamment la jeunesse qui représente 40% de la population (0-25 ans).
La médiathèque de Saint-Priest compte 25 personnes et cherche à renforcer ses effectifs pour contribuer à son projet d'établissement en lien avec la politique culturelle. Elle participe également à la démarche de labellisation Qualivilles depuis 2023, où vous serez également un acteur.
En tant que médiateur culturel, vous contribuerez à l'élaboration de la politique d'établissement sous la responsabilité de la Direction, avec des missions transversales. Vous faciliterez l'accès à la culture, participerez à l'accueil des publics, et aux actions culturelles pour promouvoir la lecture publique et valoriser les collections sur tous supports.
36h30 hebdomadaires, réparties du lundi au samedi, avec un samedi travaillé sur deux, RTT entre 7,5 et 8,5 jours par an selon le cycle.
Traitement indiciaire, régime indemnitaire, prime de fin d'année.