Médiateur(trice) culturel(le) Micro-Folie

Médiateur(trice) culturel(le) Micro-Folie, Lot-et-Garonne

Détails de l'offre

Famille de métiers : Culture > Patrimoines

Grade(s) recherché(s)

• Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
• Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsque aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. Le contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter une personne n'étant pas lauréate d'un concours de la fonction publique, notamment pour un grade d'entrée de catégorie C, permettant un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Rémunération indicative

Référence aux grilles indiciaires du cadre d'emplois des adjoints territoriaux du patrimoine

Descriptif de l'emploi

Le programme Micro-Folie, porté par le Ministère de la Culture et coordonné par la Villette, vise à promouvoir la culture artistique et numérique auprès du grand public. Il consiste à :

• Animer le territoire en créant un lieu de vie convivial et accessible;
• Offrir un accès aux œuvres des grandes institutions culturelles via le Musée numérique;
• Accompagner les publics dans leur rapport à l'art, favorisant leur autonomie et leur parcours culturel.

Missions / conditions d'exercice

• Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet et la programmation de l'établissement;
• Concevoir et animer des parcours, ateliers artistiques et événements culturels;
• Assurer la médiation entre le projet et ses publics;
• Accueillir et accompagner le public;
• Développer et entretenir les relations avec les partenaires;
• Contribuer à l'image et à la notoriété de l'établissement;
• Assurer la maintenance du matériel informatique.

Profils recherchés

• Bonne culture générale;
• Appétence pour l'histoire de l'art;
• Aisance dans l'animation de groupes et la transmission;
• Qualités relationnelles et capacité d'adaptation;
• Connaissances en informatique et nouvelles technologies;
• Sens de l'organisation, autonomie et adaptabilité.