Médiateur(trice) coordinateur(trice) d'actions jeunesse (H/F)

ASSOCIATION MOSAIQUE; Toul; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d'éducation populaire recherche un médiateur(trice) coordinateur(trice) pour accompagner les jeunes et favoriser leur réussite scolaire. Le poste inclut la mise en place de projets collectifs et le suivi individuel des jeunes. Les candidats doivent avoir un diplôme de niveau 4 et de solides compétences en méthodologie de projets. Contrat CDD de 24 mois, temps plein, basé à Toul.

Qualifications

• Avoir un bon relationnel et être à l'écoute.
• Être ouvert d'esprit et pouvoir travailler en équipe.
• Prendre des initiatives et avoir du recul sur les situations.

Responsabilités

• Accompagner les jeunes dans leur travail scolaire.
• Développer des relations partenariales.
• Gérer les plannings et veiller au bien-être des jeunes.

Connaissances

Méthodologie de projets et animation

Connaissance du public jeune

Maitrise de l'expression orale et écrite

Maitrise de l'outil informatique

Formation

Diplôme de niveau 4 (BAC ou équivalent)

Description du poste

Offre n° 196JCRP
Médiateur(trice) coordinateur(trice) d'actions jeunesse (H/F)

Le / La médiateur(trice)-coordinateur(trice) des actions jeunesses favorise la réussite scolaire, développe les liens parents-enfants, accompagne les parents dans leur rôle éducatif en proposant plus particulièrement aux jeunes et à leurs familles :- des projets collectifs, supports de médiation sociale et / ou des actions d'information et de sensibilisation- et / ou un accompagnement individualisé du public dans les domaines de la scolarité, de l'ouverture culturelle, de l'éducation, de la parentalité et de l'insertion sociale et culturelle.Missions :- Mettre en place et assurer le suivi du projet d'accompagnement à la scolarité des collégiens / lycéens en lien avec la directrice, les établissements scolaires et les partenaires socio-éducatifs.- Participer à la mise en place de projets complémentaires concernant la jeunesse / la parentalité en lien avec le projet associatif.- Accueillir, écouter, mobiliser, orienter et accompagner individuellement ou collectivement le public dans les domaines de la scolarité, de l'éducation, de la parentalité, de l'ouverture culturelle, de la citoyenneté et les démarches facilitant l'insertion sociale.- Encourager, développer et accompagner la participation active des publics dans les projets.- Mobiliser les publics et faire connaitre les actions de la structure.- Développer les relations partenariales et privilégier le maillage territorial avec les professionnels de l'éducation, de la culture et du social.- Contribuer à la gestion de l'équipe de salariés et de bénévoles.Activités principales :- Assurer l'accueil du public- Accompagner les jeunes dans la réalisation de leur travail scolaire, apprentissage des leçons, aide à l'organisation, méthodologie, autonomie...- Valoriser les compétences des jeunes- Mettre en place des actions leur permettant de développer leurs compétences psycho-sociales- Proposer et animer des projets d'ouverture culturelle- Proposer des espaces de discussion, des temps d'échange- Assurer un rôle éducatif auprès des enfants- Gérer plannings / présences / absences des jeunes et des accompagnateurs- Transmettre à la Directrice, aux partenaires les informations importantes pour le suivi des enfants.- Veiller au bien-être et à la sécurité des publics- Veiller à la bonne utilisation du matériel, des locauxProfil :- Savoirs faire : méthodologie de projets et animation, connaissance du public jeune et des publics fragilisés, travail en équipe, maitrise de l'expression orale et écrite, maitrise de l'outil informatique (traitement de textes, tableur, messagerie / agenda, création de publications.)- Savoirs être : avoir un bon relationnel, être ouvert d'esprit et avoir le sens de l'accueil, être à l'écoute, être patient et calme, savoir prendre des initiatives, du recul, être en accord avec les valeurs de l'éducation populaire et de solidarité.- Les plus : expérience dans le domaine de l'éducation, de l'animation ou du social ou compétences dans le domaine artistique, culturel ou scientifique ou parler des langues étrangères et / ou avec la même typologie de public.- Formation : Être titulaire au minimum d'un diplôme de niveau 4 (BAC ou équivalent).- Horaires indicatifs : 35 h / semaine - possibilité d'organiser les horaires pour libérer 2 matinées dans la semaine.- Salaire : convention éclat - groupe B (265) - salaire min - 1891 € / brut -- Prise de poste : CDD Adulte Relais 24 mois - Poste à pourvoir 1er septembre 2025.Critères « Adulte Relais » : âgé de 26 ans ou plus, sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE, résider dans un quartier prioritaire de la politique de la villePOUR POSTULER A L'OFFRE : Joindre IMPERATIVEMENT CV + MOTIVATIONà Mme PICHARD Angélique, Directricepar mail : [e-mail] courrier Association Mosaïque - Espace André Malraux - Place Henri Miller - 54200 TOUL

Type de contrat CDD - 24 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail durant les vacances scolaires
Travail en journée
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 12.47 Euros

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Cette formation est indispensable

Compétences

• Assurer le suivi des projets en cours Cette compétence est indispensable
• Concevoir des animations selon les types de publics Cette compétence est indispensable
• Concevoir et gérer un projet Cette compétence est indispensable
• Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée Cette compétence est indispensable
• Gérer les inscriptions aux différentes activités Cette compétence est indispensable
• Gérer une situation conflictuelle Cette compétence est indispensable
• Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles Cette compétence est indispensable
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier Cette compétence est indispensable
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Cette compétence est indispensable
• Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
• Innover dans les propositions d'activités socioculturelles

Savoir-être professionnels

• Etre force de proposition
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

3 à 5 salariés

Association d'éducation populaire, créée en 1992, dont le but principal est de favoriser la réussite scolaire et de développer les liens parents-enfants mais aussi de favoriser l'insertion sociale et culturelle du public accompagné.Mme ANGELIQUE PICHARD

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