Médiateur social / Médiatrice sociale - Adulte Relais (H/F)

REGIE PLUS; Chambéry; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une association à but non lucratif recherche un(e) médiateur/trice social(e) pour un contrat à durée déterminée de 36 mois. Vous serez responsable d’assurer une présence rassurante dans des quartiers prioritaires, d’écouter et d’établir un dialogue avec les habitants. Les candidats doivent avoir des compétences en médiation et être autonomes dans leurs déplacements. Le poste offre un salaire brut de 1801,80 euros par mois pour un temps partiel de 32h/semaine.

Prestations

Téléphone mobile

Intéressement / participation

Qualifications

• Excellente communication et qualités relationnelles.
• Capacité à représenter l'institution avec professionnalisme.
• Bonne connaissance du territoire chambérien.

Responsabilités

• Assurer une présence active et rassurante lors des services de nuit.
• Écouter les habitants et établir un dialogue.
• Alerter les services compétents en cas de situation à risque.

Connaissances

Communication orale et écrite

Écoute active

Médiation et résolution de conflits

Formation

Aucune exigence particulière

Description du poste

Médiateur social / Médiatrice sociale - Adulte Relais (H/F)

Médiateur social / Médiatrice sociale - Adulte Relais (H/F) 73 - CHAMBERY

Offre n° 195WJBR
Médiateur social / Médiatrice sociale - Adulte Relais (H/F)

Nous sommes à la recherche dans le cadre d'un contrat à durée déterminée adulte relais de trente-six (36) mois maximum :UN/E MÉDIATEUR/RICE SOCIAL/EVos missions principales seront les suivantes :- Assurer une présence active de proximité visible et rassurante lors des services de nuit dans les espaces publics ciblés ou le patrimoine des bailleurs partenaires en majorité sur des quartiers prioritaires de la Politique de la Ville.- Écouter les habitants et établir un dialogue pour désamorcer et apaiser les tensions et/ou dédramatiser les situations.- Contribuer à l'amélioration du vivre-ensemble et à la résolution des conflits d'usages pouvant être : intergénérationnels, interculturels, etc.- Sensibiliser les habitants au respect de la tranquillité publique, notamment en période nocturne et effectuer des actions de prévention diverses.- Apporter un soutien en cas d'incidents (accidents, pannes.) et accompagner les personnes vulnérables.- Alerter les services compétents (police, pompiers, SAMU...) en cas de situation à risques ou de danger avéré.- Informer les habitants sur les ressources, événements ou activités disponibles dans le quartier et participer à des actions en partenariat avec différents acteurs.- Identifier les dysfonctionnements urbains (éclairage, dépôts sauvages, déprédations.) et transmettre les signalements aux services concernés.- Effectuer une veille technique et analyser les situations rencontrées sur le terrain et assurer un retour régulier aux partenaires et aux équipes.- Réaliser un compte rendu quotidien à destination de nos partenaires.Le profil que nous recherchons :Savoir être et posture- Excellente communication orale et écrite- Qualités relationnelles : écoute active, maîtrise de soi, sens du service et « forte » empathie- Capacité à représenter l'institution avec recul et professionnalisme- Aptitude à la médiation et à la résolution de conflits et résistance au stressConnaissance du terrain- Connaissance des publics jeunes et des quartiers sensibles- Bonne orientation spatiale et connaissance du territoire chambérien- autonomie dans les déplacements- Casier judiciaire vierge (vols, violences, mœurs, stupéfiants.)Le poste de médiateur social est soutenu par l'État dans le cadre du dispositif adulte-relais. Pour bénéficier de ce dispositif, le candidat doit remplir les trois conditions suivantes :- Avoir 26 ans ou plus- Être sans emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi CUI-CAE- Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV) ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville.- Le dispositif adulte-relais permettra au candidat d'accéder à des formations en lien avec son objectif professionnel.

Type de contrat CDD - 36 Mois
CUI - CAE Durée du travail Temps partiel - 32H/semaineTravail les week-ends et jours fériés
Travail de nuit
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1801.8 Euros sur 12.0 mois
• Intéressement / participation
• Téléphone mobile

Déplacements Déplacements: Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …) Cette compétence est indispensable
• Organiser une médiation sociale Cette compétence est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

50 à 99 salariés

Régie Plus, fondée en 1994, est une association à but non lucratif régie par la loi de 1901. Son objectif est de contribuer à l'amélioration du cadre de vie du quartier en favorisant l'implication directe des habitants. Elle œuvre notamment en faveur de l'insertion professionnelle, à travers des emplois liés principalement à l'amélioration du cadre de vie, et s'engage à offrir des services de proximité répondant aux besoins et attentes des habitantsMme Marilyn Dupont-Hamda

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