Médiateur Social – H/F

Direction Asile et Veille Sociale – Maison Dans La Rue
Réf de l’offre : MDS/MDLR/19032025
Type de contrat : CDI – 35H – A pouvoir dès que possible
Lieu de travail : 18 Rue de Picpus – 75012 Paris

L’ESI La Maison Dans La Rue a pour mission d’accueillir et d’accompagner des personnes en situation de rue ou d’hébergement très précaire. Elle constitue un lieu de répit, d’accès à des besoins primaires et permet d’enclencher une dynamique de sortie de rue.

Missions

• Rétablir par une démarche de médiation une situation conflictuelle ;
• Participer avec l’équipe et la direction à l’application d’une décision d’exclusion temporaire ou définitive ;
• Identifier les motifs de tension, dysfonctionnement, dégradation, conflit ;
• Apporter une aide et une assistance aux personnes et réceptionner les secours ;
• Effectuer des rondes de préventions des risques et informer la direction ou les forces de l’ordre ;
• Renseigner les supports d’activité et participer aux réunions d’équipes ;
• Protéger les personnes et les biens en prévenant les actes de malveillance et les troubles à la tranquillité selon le fonctionnement de la structure.

Profil

• Vous êtes titulaire d’un BPJEPS ou d’un diplôme équivalent ;
• Vous êtes titulaire d’un SSIAP ;
• Vous avez un intérêt pour le public accompagné ;
• Vous avez une pratique affirmée en matière d’accueil et d’accompagnement psycho-social des personnes en situation précaire ;
• Vous disposez de connaissance dans la veille sociale, des problématiques liées à l’exclusion ; des différents processus de rupture (scolaire, familiale, territoriale etc.) ;
• Vous êtes en capacité d’établir un diagnostic territorial ;
• Rigueur, adaptabilité, capacité d’analyse et de synthèse, aisance rédactionnelle, sens de l’organisation.

Rémunération

• Coef 378 de la CCN51 (à partir de 21K€ bruts et plus selon ancienneté métier reprise à 100%) ;
• Prime Ségur de 238€ bruts / mois ;
• Prime décentralisée (3%).

Avantages (selon Accords En Vigueur En 2023)

• CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ;
• Parcours professionnalisant/nombreuses opportunités de mobilité interne ;
• Participation employeur de 93% à la Mutuelle de base ;
• Carte déjeuner d’une valeur de 9,5€ ;
• Prise en charge 50% titres de transport ;
• Prime mobilité durable (vélo – trottinette – voiture électrique…) de 165€/an.

Adressez votre candidature à vanessa.dinet@casp.asso.fr