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Une organisation engagée dans l'action sociale recherche un médiateur ou une médiatrice pour soutenir les résidents dans l'accès à leurs droits et les accompagner vers l'autonomisation. Vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une équipe dynamique, en mettant en place des ateliers et des permanences de médiation numérique. Ce rôle est essentiel pour favoriser l'inclusion et le bien-être des personnes vulnérables. Si vous êtes passionné par le travail social et souhaitez faire une différence dans la vie des autres, cette position est faite pour vous.
Rejoignez Coallia et participez à la mission d'utilité sociale de l'Association au service des plus vulnérables de notre société.
Chaque jour depuis 1962, nos interventions font la fierté des 5 000 professionnels qui oeuvrent dans sept champs d'activité auprès de 100 000 personnes : Asile et intégration, Logement accompagné, Mise à l'abri, Urgence et insertion, Grand âge et autonomie, Handicaps et inclusion, Protection de l'enfance et Accompagnement social.
La diversité de plus de 900 dispositifs (établissements et services) fait de l'Association un opérateur majeur des projets sociaux de l'État et des collectivités territoriales en France métropolitaine et en Outre-mer.
La fraternité, l'hospitalité et la proximité sont les valeurs qui nous animent et le nom Coallia exprime notre approche collective de l'action.
Dans le cadre de son action, le/la médiateur‧rice aura plusieurs missions (non exhaustif) :
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducateur‧rice spécialisé‧e, d'assistant‧e social ou vous avez suivi un parcours universitaire dans le domaine social, ce qui vous confère une connaissance approfondie des acteurs de l'intervention sociale. Vous avez idéalement acquis une première expérience auprès d'un public similaire, démontrant ainsi votre capacité à vous adapter aux besoins spécifiques des résidents. Vous maîtrisez parfaitement les outils du pack Office, notamment Word et Excel. Vous avez également des compétences relationnelles et rédactionnelles, vous permettant de mobiliser efficacement les résidents autour de projets tout en conservant une posture professionnelle adéquate.
Avantages :
- 7 semaines de congés payés
- CSE (chèque vacances, cinéma, loisirs…)
- Mutuelle