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Une opportunité passionnante se présente pour un médiateur social dans un environnement dynamique, où vous serez au cœur de la communauté. Vous travaillerez étroitement avec les adolescents et leurs familles, en mobilisant des techniques de médiation pour favoriser le dialogue et le vivre-ensemble. Ce rôle vous permettra de participer à des projets sociaux enrichissants tout en développant vos compétences en prévention des conflits. Si vous êtes passionné par le travail social et souhaitez faire une différence, cette position est faite pour vous.
Détails de l'offre
Famille de métiers : Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Médiation
Grade(s) recherché(s) : Agent social, Adjoint administratif, Adjoint administratif principal de 1ère classe, Adjoint administratif principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté en attendant un recrutement de fonctionnaire. La durée du contrat ne peut excéder un an, renouvelable jusqu'à 2 ans. Il est possible de recruter une personne sans concours si le grade est de catégorie C, grade d'entrée de la fonction publique.
Temps de travail : Temps complet
Descriptif de l'emploi : Sous l’autorité du Coordinateur du CLSPDR, vous assurerez une présence active de proximité, principalement auprès des adolescents et leurs familles. Vos missions principales incluent :
Profils recherchés :
Connaissances :
Savoir-faire :
Savoirs comportementaux :
Temps de travail : 36h40 par semaine.
Amplitude horaire : 14h00 - 22h00 en été / 13h00 – 21h00 en hiver (susceptible de modification).
Plan de formation qualifiante à la médiation sociale.