Description du Poste
Pour son pôle médiation éducative et sociale, l'Association PAJE recrute : UN MÉDIATEUR SCOLAIRE (H/F) pour un contrat CDD du 03/11/2025 au 31/08/2026.
Placé sous l'autorité hiérarchique du responsable de service, votre rôle est d'instaurer et assurer un climat serein aux abords des établissements scolaires. Vous travaillez au sein d'une équipe de trois personnes, et en collaboration avec les partenaires territoriaux.
Vos missions principales sont les suivantes :
- Améliorer les conditions de l'enseignement par la sécurisation des abords des collèges :
- Exercer une veille sociale (comportements agressifs, détresse, regroupements, etc.)
- Exercer une veille technique (pannes, dégradations, salissures, etc.)
- Être attentif aux personnes et aux situations, dialoguer, rappeler les règles de la vie en société, apaiser et gérer les situations conflictuelles :
- Participer à la régulation des flux d'élèves aux entrées et sorties
- Apaiser les tensions entre individus par une intervention directe
- Faciliter la cohabitation des populations par l'écoute et le dialogue
- Accompagner la population et les partenaires dans une volonté de développement social et territorial par la concertation et l'intermédiation culturelle.
- Passer le relais aux professionnels spécialisés du territoire (personnels éducatifs et pédagogiques des collèges, MSD, SDIS, travailleurs sociaux, etc.) quand la situation dépasse son champ de compétences.
- Participer ponctuellement lors des réunions, des manifestations ou des opérations spécifiques menées par l'association PAJE selon ses dispositions.
- Rédiger des comptes rendus journaliers grâce aux différents supports de communication (cahier de liaison, carnets d'appels, logiciel MEDIOS, etc.) et restituer quotidiennement tout événement exploitable lors des réunions.
- Assurer la confidentialité des informations prises ou entendues sur le terrain.
- Participer au respect et à la bonne utilisation du matériel mis à disposition (vêtements, véhicule, téléphone portable, etc.) et au respect du code de la route.
- Actualiser, autant que nécessaire, ses connaissances, suivre les formations nécessaires et utiliser le guide des « Pratiques Professionnelles de la Médiation Sociale ».
Profil souhaité
- Vous savez vous adapter aux situations et aux individus en conservant votre neutralité et votre impartialité.
- Vous analysez une situation en temps réel et évaluez le chemin de réponse à donner.
- Vous menez des actions de gestion des conflits par la non-violence (table-ronde, médiation navette, etc.).
- Vous avez le sens du contact, aller vers les gens, rester calme, ne pas juger, etc. (communication verbale).
- Vous apportez par votre comportement une présence rassurante et cordiale (communication non-verbale).
- Vous serez amenés à porter une tenue de travail qui vous permettra d'être identifié par la population.
- Vous maîtrisez le français (lu parlé écrit) et savez compter.
- Vous êtes titulaire du permis B (obligatoire).
Expérience
Compétences
- Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
- Organiser une médiation sociale
- Prévenir et résoudre les conflits
- B - Véhicule léger : Ce permis est indispensable.
Savoir‑être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
- Etre force de proposition.
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié.
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
- Code ROME : K1204.
Type de contrat
- CDD de 11 mois.
- Temps plein en modulation : De 8h à 18h et de 8h à 12h30 le mercredi durant les périodes scolaires uniquement.
- Durée du travail 35 h/semaine.
Salaire
- Salaire brut mensuel : 1891,39 €.
- Complémentaire santé.
Engagée en faveur de l'inclusion, l'association PAJE valorise la diversité des parcours et des profils. Conformément à notre politique handicap en vigueur, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre activité de médiation sociale est réalisée dans le respect du cadre d'intervention de la médiation sociale dont elle applique les règles déontologiques, les modalités d'intervention et la posture professionnelle, notamment la norme AFNOR NF X60-600.