Médiateur Santé – secteur Amandinois

Médiateur Santé – secteur Amandinois, Nord

Détails de l'offre

Famille de métiers : Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Médiation

Grade(s) recherché(s) : Emploi contractuel de catégorie C

Cette offre concerne un dispositif visant à favoriser l'insertion dans l'emploi de personnes rencontrant des difficultés d'accès à l'emploi, avec des modalités particulières de candidature. Consultez bien la description de l'annonce et ses informations complémentaires ou contactez l'employeur avant de postuler.

Temps de travail : Temps complet

Description de l'emploi

La Direction Innovation Sociale et Cohésion Sociale de la Porte du Hainaut met en œuvre la stratégie de cohésion sociale sur le territoire de La Porte du Hainaut dans les domaines de l'emploi, de l'insertion, de la politique de la ville, du sport et de la santé.

La direction compte 20 agents, dont pour la cellule santé : 1 coordinatrice du Contrat Local de Santé et 1 coordinatrice de l'Atelier Santé Ville. Missions principales :

• Améliorer l'accès aux droits, aux soins, et à la prévention des populations précarisées dans une approche de médiation santé.
• Participer à la mise en œuvre sur le terrain de la politique de lutte contre les inégalités d'accès à la santé, aux actions d'éducation et de promotion de la santé, sous l'autorité du coordinateur.

Responsabilités spécifiques

• Permanence d'accès aux droits et aux soins : Accueillir, informer, écouter, orienter, accompagner les personnes en difficulté vers les structures et professionnels sanitaires, ouvrir les droits (compte Ameli, complémentaire santé solidaire...), motiver les personnes à se soigner, évaluer leurs problématiques.
• Prévention et promotion de la santé : Repérer et recenser les besoins en santé de la population, organiser des actions collectives de prévention et d'éducation, mobiliser le public en amont.
• Partenariats locaux : Favoriser le lien entre acteurs médico-sociaux et de l'insertion, intervenir en complémentarité des assistantes sociales, participer aux instances partenariales dans le cadre de la politique de la ville.

Particularités du poste

• Déplacements fréquents
• Intervention auprès de publics rencontrant des situations personnelles complexes
• Travail en soirée et le samedi

Encadrement

Foncional : Chef de Projet Politique de la Ville / Coordinateur ASV

Hiérarchique : Directeur Innovation Sociale et Cohésion Sociale

Profils recherchés

Ce poste est régie par le dispositif adulte-relais, avec les conditions suivantes :

• Avoir 26 ans ou plus
• Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE (et rompre ce contrat pour signer un contrat adultes-relais)
• Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville

Permis B requis

Niveau : Infra bac à bac

Savoirs

Connaissance du territoire ou des caractéristiques sociales des publics en QPV

Savoir-faire

• Communication et persuasion
• Rendre compte au coordinateur
• S'adapter au public et aux demandes avec discernement
• Respect de la confidentialité et des règles déontologiques

Savoir-être

• Travail en équipe
• Aisance relationnelle et adaptation
• Capacité à accompagner des publics vulnérables