MEDIATEUR SANTE-RURAL / HF

Détails de l'offre

Famille de métiers : Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique

Grade(s) recherché(s) : Rédacteur

Ouvert aux contractuels : Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement.

Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, jusqu'à six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler et seront recrutés par voie de détachement.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Oui

Management : Non

Descriptif de l'emploi

La Communauté de Communes de Picardie Verte est un établissement public de coopération intercommunale regroupant 88 communes dans un territoire rural du nord-ouest de l’Oise. Créée en 1996, elle mène diverses actions dans de nombreux domaines : gestion des déchets, assainissement autonome, développement économique, touristique, culturel, sport, petite enfance, développement durable, aménagement du territoire, action sociale, etc.

Depuis 2018, elle met en œuvre un contrat local de santé, dont la 3ème génération inclut l’axe "Renforcer les démarches d’« aller vers » en santé". Dans ce cadre, elle recrute un médiateur ou une médiatrice santé rural.

Rattaché(e) au service CLS, l’agent(e) aura pour missions :

Missions / conditions d'exercice

1. Créer la rencontre population/acteurs de la santé & faciliter le parcours de soins
2. Favoriser la coordination d’un réseau de professionnels.
3. Participer aux instances partenariales traitant de la thématique santé et aux actions santé.
4. Aller à la rencontre de la population, notamment via des structures telles que les centres sociaux ou auprès de populations ne fréquentant pas ces structures.
5. Renseigner des outils comme tableaux de bord ou fiches de suivi pour recenser les besoins en santé et évaluer l’activité.
6. Proposer des actions collectives & participer aux actions structurantes du projet
7. Accompagner ou réaliser des actions du Contrat Local de Santé sur le terrain.

Profils recherchés

Savoirs

• Formation supérieure (bac +2/3) en développement social, animation ou santé communautaire.
• Connaissance du système de santé, protection sociale en France, prévention, déterminants de la santé.
• Connaissance des politiques publiques et sociales, environnement territorial, fonctionnement des EPCI, partenaires institutionnels.

Savoirs-faire & être

• Gestion de projet, travail en partenariat.
• Maîtrise de l’outil informatique.
• Rigueur, autonomie, neutralité, discrétion.
• Compétences relationnelles, organisationnelles, rédactionnelles.
• Capacité à fixer des limites dans l’accompagnement, à prendre du recul.
• Sens du service public.