Médiateur Santé - F/H

Petits Frères des Pauvres; Marseille; Sur place; EUR 18 000 - 24 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Prime Ségur (238€ brut/mois proratisé)

Mutuelle collective 67% pris en charge

Tickets restaurant 11,83€ JRT

Résumé du poste

Petits Frères des Pauvres recherche un(e) médiateur(trice) santé pour accompagner des résidents âgés de plus de 50 ans, en situation de précarité, au sein d’une Pension de Famille. Le poste s’inscrit dans l’équipe Santé et Soin et implique une coordination avec les professionnels et bénévoles.

Le poste est à temps partiel (0,5 ETP). Vous participerez à l’organisation des actions de prévention, au suivi des soins et au bilan annuel. Diplôme dans le secteur médical ou équivalent requis.

Qualifications

• Titulaire d’un diplôme dans le secteur médical, paramédical ou de la santé publique (Diplôme d’État Infirmier, DU, Master).
• Connaissance des publics en situation de précarité.
• Connaissances des réseaux et organisations du secteur médicosocial et du champ de la précarité.
• Qualités relationnelles.
• Maitrise des outils bureautiques.

Responsabilités

• Accompagner les résidents dans leur parcours de soins en lien avec les équipes des établissements et partenaires.
• Participer au développement des actions de prévention et à l’autonomie des résidents.
• Coordonner le parcours de soin et développer un réseau de partenaires adaptée à la précarité.
• Participer à l’analyse de l’action et l’élaboration du bilan annuel de l’activité.

Connaissances

Relations humaines

Maîtrise bureautique

Formation

Diplôme secteur médical ou santé publique

Outils

Bureautique

Description du poste

L’Association de gestion des établissements des Petits Frères des Pauvres (PFP-AGE), a été créée en 2001 afin de contribuer à la réalisation et au développement des missions des Petits Frères des Pauvres.

A ce titre, PFP-AGE a pour objet de gérer toute structure, établissement ou service, offrant à des personnes âgées de plus de 50 ans des solutions innovantes d’accueil, de séjour et de logement à titre provisoire ou définitif.

Vous ferez partie de l’équipe Santé et Soin de PFP-AGE qui comprend 4 médiateurs·rices Santé et 1 Coordinateur.

Vous interviendrez au sein d’une Pension de Famille, auprès de personnes de plus de 50 ans, isolées, et pour la majorité en situation de précarité. Et en parallèle, en support aux équipes, bénévoles et intervenants.

Accompagner Les Résidents Dans Leur Parcours De Soins En Lien Avec Les Équipes Des Établissements, Les Partenaires Médicaux Et Paramédicaux

• Faciliter l'adhésion des personnes ayant des difficultés d’accès, à la prévention et aux soins en développant les pratiques d’aller vers et en favorisant un accompagnement de proximité
• Réaliser une évaluation partagée des besoins en santé des personnes notamment en identifiant avec elle les difficultés d’accès aux soins rencontrées
• Accompagner les situations complexes et/ou anxiogènes nécessitant une attention et soutenir les équipes face au refus de soin.

Participer au développement des comportements favorables à la santé et au développement de l’autonomie des résidents :

• Participer à l’organisation et à l’animation des actions de prévention santé (à partir d’ateliers thématiques adaptés aux problématiques repérées)
• Mettre en place des actions de prévention des maladies : dépistage, actions d’informations et de sensibilisation
• Expérimenter le dispositif réduction des risques liées à la consommation d’alcool et du tabac
• Participer au développement et à la mise en place des activités contribuant à la qualité du cadre de vie et au bien-être des personnes accompagnées en lien avec l’équipe des salariés mais également des bénévoles

Coordonner le parcours de soin des résidents

• Orienter les résidents vers les intervenants adaptés et coordonner les soins
• Développer et animer le réseau de partenaires adaptés à la spécificité des publics en situation de précarité
• Assurer un travail de liaison partenariale avec les acteurs du secteur sanitaire et social par des rencontres et des échanges réguliers
• Participer à différentes instances de travail (instance de regroupement des médiateurs santé, réunion bimensuelle de partage et vécu d'expériences…)

Participer à l’analyse de l’action et l’élaboration du bilan annuel de l’activité

• Veiller à la retranscription régulière de toutes les actions réalisées permettant le suivi du parcours de soin de chaque résident, l’élaboration des statistiques et le rapport d’activité annuel
• Titulaire d’un diplôme dans le secteur médical, paramédical ou de la santé publique (Diplôme d’Etat Infirmier, DU, Master)
• Connaissance des publics en situation de précarité
• Connaissances des réseaux et organisations du secteur médicosocial et du champ de la précarité
• Qualités relationnelles
• Maîtrise des outils bureautiques

Prise de poste : dès que possible

Poste à temps partiel : 75,83 heures mensuelles (équivalent 0,5 ETP)

AVANTAGES

• Prime Ségur (238€ brut par mois à proratiser)
• Mutuelle collective attractive (prise en charge employeur à 67%)
• Tickets restaurant de 11,83€ par jour travaillé (prise en charge employeur à 60%)