Aide-Soignant – H/F

Petitsfreresdespauvres; France; Hybride; EUR 18 000 - 23 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime Ségur (238€ brut par mois)

Mutuelle collective prise en charge à

Résumé du poste

Petits Frères des Pauvres recherche un aide-soignant (H/F) pour l’établissement de Gigny. Vous accompagnerez les résidents dans les gestes essentiels de la vie quotidienne et participerez au projet de soins.

Vous assurez les tâches liées au cadre de vie, coordonnez avec l’équipe et utilisez les outils internes pour le suivi des résidents. Prime Ségur et mutuelle collective incluses.

Qualifications

• Accompagner les personnes accueillies dans les gestes essentiels de la vie quotidienne.
• Veiller à la sécurité et au bien-être des résidents.
• Utiliser les outils numériques internes pour le suivi.

Responsabilités

• Accompagner les personnes accueillies dans les gestes essentiels de la vie quotidienne, y compris toilette, habillage, repas et déplacements.
• Assurer les tâches liées au cadre de vie (nettoyage des espaces, blanchisserie, petit-déjeuner) et inventaire des stocks.
• Participer au projet de vie et à la coordination avec les intervenants extérieurs.
• Veiller à la sécurité des biens et des personnes et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité.
• Renseigner les outils de suivi et assurer la transmission des informations.
• Utiliser le logiciel NetSoins et la messagerie interne pour le suivi des résidents.

Description du poste

Les offres d’emploi, de services civiques et de stages de l’Association de gestion des établissements des Petits Frères des Pauvres (PFP-AGE)

Aide-Soignant – H/F (Gigny)

Entreprise

L’Association de gestion des établissements des Petits Frères des Pauvres (PFP-AGE), a été créée en 2001 afin de contribuer à la réalisation et au développement des missions des Petits Frères des Pauvres. A ce titre, PFP-AGE a pour objet de gérer toute structure, établissement ou service, offrant à des personnes âgées de plus de 50 ans des solutions innovantes d’accueil, de séjour et de logement à titre provisoire ou définitif.

Etablissement d’hébergement temporaire ouvert toute l’année, le château de Gigny, en Saône-et-Loire (71), d’une capacité de 24 places, offre aux personnes âgées une solution ponctuelle d’accueil lors de situations de fragilité passagère.

• Accompagner les personnes accueillies dans les gestes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de leur degré d’autonomie, notamment lors de l’aide à la toilette, à l’habillage, aux repas, aux déplacements et au coucher, moment privilégié d’écoute et de bien-être.
• Assurer certaines tâches liées au cadre de vie, telles que le ménage des parties collectives (notamment parquets), la gestion du linge des résidents via la blanchisserie, la préparation du petit déjeuner, ainsi que l’inventaire des stocks.
• Participer au projet de maison : contribuer à la convivialité de l’établissement ; participer à l’élaboration et au suivi des projets de vie individualisés et du projet de soins.
• Assurer la sécurité des biens et des personnes accueillies : appliquer les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des personnes ; veiller au respect des normes de sécurité et d’hygiène alimentaire.
• Assurer une coordination avec l’extérieur et un travail d’équipe : renseigner les supports de suivi d’activité, les outils de transmissions écrites et orales ; participer à la coordination des intervenants extérieurs.
• Utiliser les outils numériques internes, notamment le logiciel NetSoins pour les transmissions et le suivi des résidents, ainsi que la messagerie Outlook pour la communication interne.
• Prime Ségur (238€ brut par mois)
• Mutuelle collective prise en charge à 60%