Médiateur.rice social.e Quartier (H/F)

GIP MEDIATION; Bordeaux; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de médiation sociale à Bordeaux recrute un médiateur ou une médiatrice social.e pour un CDD de 12 mois. Le candidat idéal a de l'expérience dans le domaine social et une bonne connaissance des principes de médiation. Des compétences en communication et en équipe sont essentielles. Le salaire brut mensuel varie de 1837.55€ à 1958.69€.

Prestations

Ordinateur et téléphone mobile fournis

Titres-restaurant

Prise en charge des transports en commun

8 semaines de congés payés

Qualifications

• 1 an d'expérience dans le secteur social ou de la médiation.
• Capacité à organiser une médiation sociale.
• Esprit d'équipe et écoute active.

Responsabilités

• Intervenir dans des conflits d'usage et assurer la tranquillité publique.
• Faciliter l'accès aux droits pour les publics.
• Collaborer avec les professionnels partenaires pour des interventions ciblées.

Connaissances

Connaissance des fondamentaux de la médiation sociale

Capacité à aller à la rencontre de différents publics

Maîtrise de la communication orale et écrite

Savoir travailler en équipe

Formation

Bac+5 et plus ou équivalents en Médiation socioculturelle

Description du poste

Médiateur.rice social.e Quartier (H/F) 33 - BORDEAUX

Offre n° 196LRCM
Médiateur.rice social.e Quartier (H/F)

Le Groupement d'intérêt Public Médiation (GIP Médiation) recrute un Médiateur social ayant déjà une expérience de terrain auprès de publics hétéroclites pour un CDD d'un an à temps complet à compter du 01/09/2025.La médiation sociale repose sur une posture, celle de tiers neutre, un référentiel d'activité et deux principes directeurs : « aller vers » et « faire avec » qui sont intrinsèques au processus de médiation sociale. Un cadre déontologique garantit cette posture et ce processus (Norme AFNOR NF X 60-600). Ce mouvement « d'aller vers » et de « faire avec » s'applique aussi en direction des professionnels partenaires : c'est une ligne de conduite pour le médiateur social ; il lui revient de collaborer avec chacun de ces professionnels, d'être dans une posture de passage de relais à leur égard.Les activités de la médiation sociale sont construites autour de 3 grands axes :1/ Les lieux de vie/Espaces vécus : Une veille sur les conflits d'usage pouvant créer des troubles à la tranquillité publique, une vigilance sur les conditions de vie des personnes (risques, hygiène.). Les médiateurs s'auto-saisissent ou interviennent à la demande des partenaires ou habitants.2/ Faciliter l'accès aux droits et lutter contre le non-recours : Les médiateurs mettent en œuvre une orientation accompagnée permettant la participation active des publics et un ciblage précis des réponses en lien avec leurs partenaires.3/ Soutenir et participer aux initiatives partenariales et citoyennes : Par une mobilisation (ciblée ou non) des personnes autour de projets collectifs, ou en accompagnant des professionnels (co-interventions) au plus près des publics en partageant le lien de confiance établi par les médiateurs et en facilitant la compréhension mutuelle.Expérience et Qualifications requises :- Connaissance des fondamentaux de la médiation sociale et expérience de terrain- Appétence, goût pour les métiers du champ social- une formation certifiante : "Réaliser des interventions de médiation sociale" de 119 heures est proposée à tous médiateurs non certifiés arrivant dans la structureSavoirs être : - Savoir être à l'écoute - Savoir être autonome et organisé - Savoir être discret et respecter les règles de confidentialité - Savoir s'adapter à des situations variées en prenant du recul - Savoir être disponible, dynamique et faire preuve d'initiative - Maîtrise de soi et de ses émotionsSavoirs faire : - Être capable d'aller à la rencontre de différents publics, de créer et de maintenir une relation - Être capable de se positionner en tant que tiers impartial et indépendant - Être capable de créer, développer et maintenir un partenariat avec les acteurs du contexte d'intervention - Prévenir et gérer des situations conflictuelles en fonction des caractéristiques de l'environnement, des enjeux de la situation et du type d'interlocuteur - Être capable de formaliser, rédiger et rendre compte de son activité - Être capable d'animer et d'accompagner au montage ou à la mise en œuvre de projet ou d'actions - Bonne maîtrise de la communication orale et écrite - Maîtrise de l'outil informatique - Être ponctuel - Savoir travailler en équipeAvantages : ordinateur et téléphone mobile mis à disposition - Déplacements fréquents dans quartiers Bordeaux (prise en charge forfait transport en commun) - Titres-restaurant - 8 semaines de congés payésType de contrat : CDD tout public - 12 moisDurée de travail : 35h/semaine ( travail en semaine et un samedi par mois minimum)Salaire brut : Mensuel de 1837.55€ à 1958.69€ sur 12 moisDéplacements : Bordeaux métropole

Type de contrat CDD - 11 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1837.55 Euros à 1958.69 Euros sur 12.0 mois
• Téléphone mobile
• Titres restaurant / Prime de panier

Déplacements Déplacements: Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• 12 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents Médiation socioculturelle

Compétences

• Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
• Organiser une médiation sociale

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

10 à 19 salariés

Le Groupement d'Intérêt Public Bordeaux Médiation intervient sur le champ de la médiation sociale dans les quartiers de Bordeaux et de Bègles et dans les squats de la métropole bordelaise. Il propose également de la médiation de conflits de voisinage et développe de la formation et de l'ingénierie auprès des collectivités et associations liées à la médiation sociale sur la métropole bordelaise.

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