Médiateur-rice documentaire - Bibliothèque Cardo - CDD 12 mois

Université de Strasbourg; Grand Est; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une université pluridisciplinaire recherche un Médiateur-rice documentaire pour un CDD de 12 mois. Le candidat devra acquérir et valoriser les collections, animer des formations, et participer aux activités de médiation documentaire. Un bon savoir-faire relationnel et des connaissances en systèmes d'information sont essentiels. Postulez avant le 22 août 2025.

Prestations

Opportunités de formation

Environnement professionnel stimulant

Qualifications

• Être formateur-rice aux ressources documentaires.
• Avoir des compétences en gestion de budget.
• Maîtriser les outils informatiques appliqués à la bibliothèque.

Responsabilités

• Constituer, acquérir et valoriser un fonds documentaire.
• Assurer des permanences de service public.
• Préparer et animer des formations pour les usagers.

Connaissances

Organisation de l’enseignement supérieur et de la recherche

Connaissance des systèmes d'information

Capacité d’écoute et de dialogue

Travailler en réseau

Formation

Diplôme d'État

Outils

Système Intégré de Gestion de Bibliothèque

Description du poste

Médiateur-rice documentaire - Bibliothèque Cardo - CDD 12 mois

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• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Université de Strasbourg
  Affectation : Service des bibliothèques - Cardo

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
• Nature du contrat

  CDD d'1 an

• Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Catégorie B - Technicien€ brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
• Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement
CDD de 12 mois à pourvoir à compter du 15/09/2025 jusqu'au 31/08/26

Catégorie : B Corps : Technicien

Rémunération selon grille de la Fonction Publique

La fiche de poste est disponible sur le site de l'Université de Strasbourg.

• Etre acquéreur de ressources papier ou électroniques
• Etre formateur-rice
• Participer à la médiation documentaire et à la mise en valeur des collections


Activité :

• Etre acquéreur de ressources papier ou électroniques d’un secteur
• disciplinaire à déterminer
• Constituer : sélectionner, acquérir, désherber (sélection) et développer un fonds documentaire particulier (documents papier ou électroniques)
• Conserver ce fonds, l’exploiter, le valoriser en prenant en compte la diversité des domaines, des publics et des supports
• Décliner la politique documentaire définie pour le service
• Assurer le traitement documentaire des collections (cotation, indexation)
• Etre l’un des interlocuteurs des enseignants-chercheurs de la discipline de son fonds concernant les services à la recherche
• Gérer les suggestions d’achat et les propositions de dons Etre formateur-rice
• Participer aux visites à destination des usagers et des publics non universitaires
• Préparer et animer des séquences de formation pour les usagers
• Participer à la médiation documentaire et à la mise en valeur des collections
• Communiquer sur les ressources
• Promouvoir et valoriser les collections


Activités associées :

• Assurer des permanences de service public
• Assurer une veille professionnelle, notamment sur les sujets relatifs à son domaine de compétence
  


Contacts pour renseignements sur le poste :

Pour postuler, veuillez adresser CV et lettre de motivation au plus tard le 22/08/25, à l'adresse : [e-mail]

Profil recherché

a ) Savoir sur l’environnement professionnel :

• 
  Organisation de l’enseignement supérieur et de la recherche
• Cadre institutionnel, juridique et administratif de l’Université
• Missions et fonctions des bibliothèques universitaires
• Principes et règles applicables aux différentes catégories de personnels qui travaillent en bibliothèque
• Règles de sécurité applicables au sein du bâtiment
• Édition et fournisseurs d’informations
• Collections, documents et ressources électroniques : accès, politique documentaire, mise en valeur,
  conservation, reproduction, droits afférents
• Sociologie des publics et services aux publics
• Traitement de l’information et systèmes d’information
• Droit de l’information


b) Savoir-faire opérationnel :

• 
  Savoir planifier et respecter les délais
• Travailler en réseau
• Analyser les besoins de la population à desservir, les demandes du public utilisateur
• Déterminer, évaluer et exploiter les besoins du public par domaine, caractéristiques et niveau des
  documents, savoir définir une politique d’acquisition
• Mettre en place des procédures d’acquisition en fonction des fournisseurs de documentation (éditeurs,
  libraires, producteurs d’informations...)
• Appliquer les techniques de la chaîne documentaire à tous les types de documents, y compris la
  documentation électronique
• Maîtriser l’outil informatique, les technologies de l’information, les logiciels utilisés dans les bibliothèques,
  notamment les modules d’un SIGB (Système Intégré de Gestion de Bibliothèque)
• Organiser des formations.
• Gérer un budget.
• Connaissance des bases de données pour les disciplines couvertes au Studium, et plus précisément des bases
  de données correspondant au pôle thématique concerné
• Ingénierie de la formation
• Connaissance des normes de catalogage et indexation


c) Savoir-faire comportemental :

• 
  Aptitude à porter les valeurs de la structure
• Sens relationnel
• Capacité d’adaptation
• Réactivité
• Sens du service public
• Travailler en équipe
• Capacité d’écoute et de dialogue
• Autonomie et capacité à prendre des initiatives
• Respect de la hiérarchie
• Rigueur intellectuelle

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

Qui sommes-nous?

L’Université de Strasbourg est une université pluridisciplinaire de recherche qui comprend 56000 étudiants et 5 800 personnels, dont 2800 enseignants-chercheurs. Elle propose un environnement professionnel intellectuellement stimulant, marqué par l’excellence de la recherche, un leadership régional et européen, et porté par un projet stratégique qui la définit comme internationale, ouverte, créative et inclusive.

Attentive à la qualité de vie au travail, à l’égalité femmes-hommes, et handi-bienveillante, l’Université de Strasbourg propose des opportunités professionnelles nombreuses et variées, au service de la formation des générations futures et du progrès scientifique.

Descriptif du service

Nom du service : Service des bibliothèques
Nombre d’agents du service : Environ 165
Nombre d’agents à encadrer (éventuellement) : 0
Lieu d’exercice : Une des bibliothèques du service

Relation hiérarchique :
Sous l’autorité du responsable de la bibliothèque / du service

Relation hiérarchique :
Sous l’autorité du responsable de la bibliothèque / du service

Relations fonctionnelles :

• 
  Au sein du service : pôle collections, pôle formations, pôle médiations, pôle appui à la diffusion de la
  recherche, collègues des autres bibliothèques
• Au sein de l’université : enseignants-chercheurs
• A l’extérieur : fournisseurs des ouvrages

Contraintes liées au service public et aux horaires d’ouverture de la bibliothèque. Service public jusqu’à 19h

Vacant à partir du 15/09/2025

Gestionnaire de ressources documentaires

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