MEDIATEUR PARTICIPATION CITOYENNE H/F (H/F)

ASSOCIATION PAJE | Pasteur Avenir JEunesse; Nice; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

L'Association Pasteur Avenir Jeunesse recrute un(e) Médiateur(trice) Participation Citoyenne pour un CDD d'un an au sein de son Centre social à Nice. Le rôle comprend l'animation d'événements, l'organisation de projets sociaux et l'encouragement de la participation citoyenne, avec un fort accent sur le développement des compétences des habitants et la gestion de la vie locale.

Qualifications

• Débutant accepté, avec un intérêt pour le développement social.
• Capacités d'interaction avec la population et d'organisation de réunions.
• Rigueur, réactivité et créativité sont essentielles.

Responsabilités

• Animer le conseil citoyen et encourager la participation des habitants.
• Assurer le suivi administratif et organiser des activités sociales.
• Développer des relations avec les partenaires pour le territoire.

Connaissances

Connaissance de la Politique de la Ville

Gestion de projet

Sens de l'organisation

Capacités d'analyse

Description du poste

DescriptionFondée en 2002, l'Association Pasteur Avenir Jeunesse (PAJE) déploie ses missions sur différentes communes des Alpes Maritimes. Elle compte aujourd'hui 420 salariés. Pilotant six pôles d'activités (Social et Culturel, Médiation Sociale et Prévention, Mineurs Non Accompagnés, Enfance, Formation et Insertion et Emploi), l'Association PAJE s'attache à renforcer constamment ses équipes et son expertise, à faire évoluer ses partenariats et ses interventions pour garantir une réponse rapide en adéquation avec les besoins évolutifs des publics et des territoires. L'Association PAJE recrute pour son Pôle Social et Culturel un(e) Médiateur(trice) Participation Citoyenne en CDD pour une durée d'un an au sein du Centre social situé à Nice EST. Principales missions: Animer et présenter le FPH (Fonds de Participation des Habitants) et le conseil citoyen auprès des habitants et des associations partenaires, en collectif et en individuel lors de temps forts et sur le terrain (marchés, pieds d'immeubles, événements, ateliers, etc.) Encourager les habitants à s'organiser, se réunir, échanger, débattre et à participer aux temps de concertation et co-construction organisés par les différents acteurs de la Politique la ville Contribuer à l'organisation d'activités et la mise à disposition d'outils permettant la libre expression et le recueil des attentes, doléances et besoins d'habitants liés au cadre de vie Assurer le suivi administratif des projets FPH (fiches projet, organisation du calendrier des commissions de jury) Organiser et animer les réunions de jury FPH et de conseil citoyen dans une dynamique participative Diffuser l'agenda des actions et événements du quartier à destination des partenaires Favoriser et accompagner les habitants dans la réalisation de leur projet (aide à la rédaction des projets, à la redéfinition des objectifs éventuellement, définition du budget et des besoins, suivi du projet sur le terrain, évaluation etc.) Assurer le suivi, organiser les comptes-rendus et bilans des actions et des projets réalisés (FPH) auprès des partenaires financeurs et des interlocuteurs du Contrat de Ville Participer à la rédaction de bilans d'activité pour les comités techniques Proposer et animer des actions « hors les murs » favorisant les échanges et les débat avec les habitants autour d'espaces publics identifiés (arrêt de bus, place publique.) et sur les lieux de vie (Clos de boules et jardins partagés) Assurer le bon fonctionnement des lieux de vie du centre social (jardins partagés, clos de boules.) et y proposer des activités à destination des habitants, en lien avec les membres de l'équipe du centre social et les partenaires du territoire Participer à la prise en compte de l'expression des habitants auprès des acteurs concernés Développer des relations avec les partenaires du territoire en vue d'informer et de présenter les actions du centre social et des acteurs du quartier Encourager la participation des habitants au fonctionnement des animations, activités et ateliers organisés sur le quartier, les impliquer dans la gestion de ceux-ci (agir en autonomie, avec les compétences de chacun) prendre en compte leur parole Compétences requises: Connaissance et intérêt pour la Politique de la Ville, le développement du pouvoir d'agir et le développement social des quartiers prioritaires Connaissances en matière de méthodologie de projet et gestion de budget Connaître les interlocuteurs, les missions et les modes d'organisation des acteurs locaux Capacités d'organisation Aptitude à travailler en équipe et en partenariat Recueillir les données sociales et économiques de son territoire Contribuer à la mise en œuvre d'outils spécifiques de recueil et d'analyse pour assurer un rôle de veille sociale Développer des capacités d'analyse et inscrire son action dans un projet global Capacités rédactionnelles

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience

• Débutant accepté
  
  

Savoirs et savoir-faire

• Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
• Organiser une médiation sociale
  
  

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de réactivité
• Faire preuve de créativité, d'inventivité
  
  

Source: France Travail (https://www.francetravail.fr/)