Médiateur numérique (h/f)

TN France; France; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante se présente dans un environnement culturel dynamique, où vous aurez l'occasion de devenir un médiateur numérique. Vous serez responsable de l'élaboration de projets numériques, de l'animation d'actions culturelles et de la gestion des outils numériques au sein des bibliothèques. Ce rôle vous permettra de développer des partenariats et d'assurer la mise à jour des ressources tout en contribuant à l'évolution du domaine culturel. Si vous êtes motivé par l'innovation et le partage de connaissances, cette position est faite pour vous.

Prestations

RTT

Télétravail selon le poste

Participation mutuelle

Prise en charge des frais de transport

Qualifications

• Formation en médiation de l'information et du numérique requise.
• Connaissances des techniques makers et des arts numériques appréciées.

Responsabilités

• Élaborer et formaliser un projet numérique selon les axes définis.
• Proposer et animer des actions en lien avec le projet numérique.
• Assurer le fonctionnement général du réseau des bibliothèques.

Connaissances

Médiation de l'information

Outils numériques

Techniques makers

Animation

Leadership

Formation

Formation en médiation de l'information et du numérique

Outils

Outils numériques

Description du poste

Médiateur numérique (h/f), Territoire de Belfort

Territoire de Belfort, France

Détails de l'offre

Famille de métiers : Culture > Lecture publique et documentation

Grade(s) recherché(s) : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 2ème classe, Assistant de conservation principal de 1ère classe

Ouverts aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions si aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Description du poste

Au sein de la Direction de l'Action Culturelle, les bibliothèques de la Ville répondent aux besoins du public en matière de culture, formation, information et loisirs, en assurant la diffusion, le prêt, la médiation de supports culturels et en proposant un calendrier d'actions culturelles variées.

Le médiateur numérique participe à :

Missions / conditions d'exercice

• Elaboration du projet numérique : élaborer, formaliser un projet numérique selon les axes définis dans le PCSES, développer des partenariats avec les acteurs du numérique sur le territoire, assurer la complémentarité entre ressources et documentations physiques.
• Pilotage de l'offre de médiation et d'animations : proposer, concevoir et animer des actions en lien avec le projet numérique (éducation aux médias, aide aux démarches en ligne, ateliers ludiques et créatifs, organisation de débats), participer à la création d'espaces dédiés au numérique et assurer le suivi des matériels, animer le groupe des référents numériques et contribuer au développement des compétences internes.
• Administration du site internet : veiller à l'évolution, à la mise à jour et au suivi de la communication du site internet des bibliothèques.
• Fonctionnement du réseau : assurer le fonctionnement général du réseau des bibliothèques en participant au groupe de coordination 'Collectif réseau'.

Profils recherchés

• Formation en médiation de l'information et du numérique.
• Connaissances des techniques makers, des arts numériques et de l'environnement des bibliothèques appréciées.
• Fort intérêt pour le domaine culturel.
• Maîtrise large des outils numériques.
• Capacité d'animation et de médiation.
• Dynamisme, leadership, rigueur, autonomie, esprit d'équipe et transversalité.
• Force de proposition pour développer des activités de médiation.
• Intérêt pour l'évolution du métier.
• Horaires de travail : du mardi au samedi, avec évolutions possibles selon les besoins d'ouverture au public.
• Manutention répétée.

Modalités de recrutement

• Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en tant que fonctionnaire des collectivités territoriales.
• Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en tant qu'agent contractuel, contrat maximum de 3 ans renouvelables, pouvant aller jusqu'à 6 ans puis CDI au-delà.

Nos avantages

• RTT, accord 35h, télétravail selon le poste, CNAS, prévoyance obligatoire, participation mutuelle, prise en charge des frais de transport.