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Médiateur / médiatrice social(e) - dispositif ADULTE RELAI (H/F)

MAIRIE

Saint-Claude

Sur place

EUR 24 000 - 26 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une mairie locale recherche un Médiateur / Médiatrice social(e) pour renforcer le lien entre les habitants et les services municipaux. Ce poste CDD à 35H/semaine exige une expérience en médiation et la capacité de mobiliser et accompagner le public. Le salaire brut est de 11.88 Euros de l'heure, et un permis B est indispensable.

Qualifications

  • Expérience de 6 mois en accueil public ou médiation est indispensable.
  • Capacité à mobiliser les habitants et les partenaires.
  • Respect des obligations de discrétion et de confidentialité.

Responsabilités

  • Aller vers et écouter les habitants dans les espaces publics.
  • Mettre en place des animations et événements communs.
  • Orienter vers les services et les associations pour l'accès aux droits.

Connaissances

Sens du contact et du service public
Qualités relationnelles
Capacité d'écoute et de médiation
Aptitudes au dialogue
Capacité à travailler en partenariat
Disponibilité

Formation

Bac ou équivalent

Outils

Permis B
Description du poste
Offre n° 198VDVZ - Médiateur / médiatrice social(e) - dispositif ADULTE RELAI (H/F)

Date limite de candidature le 31 octobre 2025. Merci de nous adresser une candidature complète : CV + LETTRE DE MOTIVATION. Le dispositif "adulte relais de l'Etat" s'adresse à un public âgé de 26 ans au moins, sans emploi et/ou résidant dans un quartier de la politique de la ville (QPV). Intégré au sein du Pôle Ville Attractive, sous l'autorité de la Direction de l'Espace Mosaïque (centre social municipal), l'adulte relais vise à nouer le contact et favoriser une mobilisation du public, mais aussi d'assurer le relais vers les autres services municipaux et l'ensemble des partenaires institutionnels ou associatifs en assurant dans une démarche « d'aller vers » une présence régulière sur les différents quartiers, près des lieux de vie.

Missions
  • « Aller vers », écouter et exercer toute activité qui concourt au lien social, en complémentarité des autres actions et services de l'espace mosaïque, du pôle ville Attractive et de l'ensemble des services de la collectivité
  • Contribuer à des projets de développement des solidarités, citoyenneté et d'ouverture au monde en lien avec le projet social du centre et l'action territoriale des partenaires.
  • Développer la capacité d'initiative et des projets habitants dans les QPV
  • Participer aux différentes instances de la structure et du pôle (réunion d'équipe, ...) et travailler en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe du centre social
  • Aider et accompagner les personnes dans une gestion d'interface entre les publics et les institutions
Description de la mission de médiation
  • Structurer avec le centre social une présence dans les quartiers et contacts de rue : aller à la rencontre des habitants sur les espaces publics, à la sortie des établissements scolaires, devant les commerces, les aires de jeux.
  • Mettre en place, accompagner la mise en œuvre d\'animations sur l\'Espace Public.
  • Répertorier les problématiques des habitants dans l'espace public et leur quotidien.
  • Favoriser, à travers la médiation, l'émergence de projets collectifs d'habitants sur les quartiers; impulser et être un relais-facilitateur dans leur montage, tant par l'accompagnement que par la mise en réseau avec les acteurs associatifs et institutionnels.
  • Orienter et/ou accompagner vers les services ou les associations pour l'accès aux droits.
  • Communiquer sur les actions proposées par les services municipaux et les partenaires.
  • Mobiliser des habitants et des partenaires pour le montage de projets, d\'événements communs et fédérateurs.
  • Être un relais entre les jeunes et les institutions, à l\'écoute de leurs difficultés, attentes et envies.
  • Accompagner les jeunes à travers différents projets ou chantiers jeunes en partenariat avec le bailleur social ou toute autre structure locale.
Compétences
  • Sens du contact et du service public
  • Qualités relationnelles et capacité d\'écoute et de médiation
  • Capacité à mobiliser les habitants et les partenaires
  • Aptitudes au dialogue, à la concertation
  • Aptitudes à travailler en équipe et à rendre compte à la hiérarchie
  • Capacité à travailler en partenariat et en réseau dans le respect des missions de chacun
  • Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
  • Disponibilité
Type de contrat

CDD - 12 mois
Contrat travail 35H/semaine
Travail en journée

Salaire

  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
Profil souhaité
  • Expérience: 6 mois - En accueil public ou médiation (cette expérience est indispensable)
  • Formation: Bac ou équivalent (cette formation est indispensable)
Compétences (à vérifier)
  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
  • Évaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • Organisation du système sanitaire et social
  • Organiser une médiation sociale
  • Permis B et véhicule léger (Ce permis est indispensable)
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d\'activité : Administration publique générale
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