Offre n° 196JDTN - Médiateur - Médiatrice Familiale (H/F)
Responsibilities:
- Assurer une activité de médiation familiale dans une réflexion féministe
- Promouvoir la médiation familiale
- Participer à l'élaboration d'outils d'évaluation de la médiation familiale
- Préparer les éléments pour le bilan annuel et le rapport d'activité
- Collaborer avec le plateau Médiation Familiale 67 géré par l'AGFA
- Assurer le suivi administratif selon le cahier des charges, avec l'appui du secrétariat
- Participer à des réunions avec des partenaires (juge aux affaires familiales, ministère de la justice, etc.) et des associations locales
Type de contrat: CDI
Temps de travail: 30H/semaine, travail en journée, temps partiel
Salaire: Prime Ségur 204€ mensuel en complément
Déplacements: Ponctuels
Profil souhaité
Expérience:
Compétences:
- Connaissance des enjeux liés aux violences de genre (indispensable)
- Titulaire du Diplôme d'Etat de Médiateur Familial (indispensable)
- Capacité à accompagner un couple ou une famille dans la formalisation du projet d'entente
- Gestion administrative
- Médiation et démarche de médiation
- Transmission de connaissances et développement de compétences
- Établissement du contrat de médiation
- Rédactionnelle et normes
- Orientation vers des partenaires relais
- Animation de réunions, groupes de travail, ateliers
- Sensibilisation à la médiation familiale
- Techniques de communication orale, écrite et numérique
- Techniques pédagogiques
- Vérification du consentement et information des participants
- Maîtrise d'Excel, Word, Internet
Savoir-être professionnels
- Esprit d'équipe
- Contrôle de soi
- Organisation du travail selon priorités et objectifs
Informations complémentaires
- Qualification: Employé qualifié
- Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement
Employeur
20 à 49 salariés
Le CIDFF œuvre pour favoriser l'accès au droit, l'égalité femmes-hommes, et lutter contre les violences faites aux femmes. Contact: Mme Patricia Auer