Médiateur/ice de proximité H/F CDD 35h Bordeaux (33)

L'Hacienda; France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un médiateur de proximité pour rejoindre son équipe à Bordeaux. Ce rôle essentiel consiste à établir des relations solides avec les usagers et à gérer les tensions sur les aires d'accueil des gens du voyage. En tant que médiateur, vous serez responsable de l'analyse des situations, de la mise en place d'activités pour les enfants et de la médiation lors de conflits. Si vous êtes autonome, empathique et avez un bon sens relationnel, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe engagée dans l'accompagnement social et faites la différence dans la vie des familles que vous soutenez.

Qualifications

• Autonomie et bon relationnel sont essentiels.
• Formation en médiation ou éducation spécialisée requise.

Responsabilités

• Créer et maintenir un lien avec les usagers.
• Analyser et résoudre les conflits sur l'aire d'accueil.
• Participer aux réunions avec la collectivité.

Connaissances

Médiation

Analyse de situation

Relationnel

Empathie

Rigueur

Bienveillance

Diplomatie

Formation

Formation spécialisée en cohésion sociale

Diplôme d'Éducateur Spécialisé (DEES)

Description du poste

Référence
Médiateur/ice de proximité H/F CDD 35h Bordeaux (33)

Publiée le
11 / 10 / 2024

Type de contrat
CDD

Grande fonction
Médiateur

Temps de travail hebdomadaire
35h

Départements
33 - Gironde

Salaire
2064 € Bruts / mois

Description du poste :
Le Relais G2A, leader spécialisé dans l'accompagnement des familles sur les aires d’accueil, recherche son médiateur/rice de proximité social(e) H/F pour les aires d'accueil des gens du voyage de secteur BORDEAUX.

Vos missions seront les suivantes :

• Créer et maintenir un lien avec les usagers;
• Analyser la situation de l’aire d’accueil et identifier les motifs de tension, les dysfonctionnements, les dégradations et les risques de conflit;
• En lien avec les prestataires en charge de l'accompagnement social, permettre ou proposer des temps d'ateliers / activités afin de créer un lien entre les enfants sur les aires;
• Faire respecter le règlement intérieur;
• Appliquer la démarche de médiation dans les situations conflictuelles individuelles ou de groupe;
• Concevoir des mesures de régularisation, de sécurisation ou d’alerte;
• Permettre de maintenir le lien entre l'équipe de gestion et les usagers;
• Proposer des axes d’évolution, en lien avec les attentes du client;
• Orienter et diffuser les informations auprès des usagers;
• Participer aux réunions proposées avec la collectivité;
• Réaliser un suivi d’activité et établir des reportings réguliers à son responsable.

Vous êtes autonome et disposez d’un bon relationnel. Empathie, bienveillance, diplomatie, rigueur et méthode sont des atouts pour réussir sur ce poste.

De formation spécialisée en métiers de la cohésion sociale ou éducateur Spécialisé (DEES).

CDD de remplacement 35h00 / semaine du lundi au vendredi.
Salaire 2064 € Bruts Mensuels.
Travail en journée.

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