Médiateur· ice culturel(le) (H/F)

Ville de Vaulx-en-Velin; Vaulx-en-Velin; Sur place; EUR 25 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une ville dynamique et innovante recherche un médiateur culturel passionné par le cinéma pour rejoindre son équipe. Ce rôle clé implique de conquérir de nouveaux publics et de promouvoir des événements culturels au sein d'un équipement cinématographique en plein essor. Vous serez responsable de la mise en œuvre d'actions de médiation, de la communication autour de la programmation, et de l'organisation d'ateliers pour le grand public. Si vous êtes créatif, organisé et avez un fort intérêt pour la culture et le cinéma, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe engagée dans le développement culturel et éducatif de la communauté.

Prestations

13e mois

Chèques déjeuner

RIFSEEP

CNAS

Qualifications

• Bonne connaissance de l'exploitation cinématographique et de ses acteurs.
• Un Master en médiation culturelle est un plus.

Responsabilités

• Assurer la conquête de nouveaux publics par des actions de médiation culturelle.
• Développer des actions pour des publics ciblés comme les jeunes et les seniors.

Connaissances

Connaissance de l'exploitation cinématographique

Prise de parole en public

Qualités rédactionnelles

Capacité d'adaptation

Organisation

Formation

Master en médiation culturelle

Master cinéma ou parcours distribution-exploitation

Outils

Outils informatiques

Outils de communication

Description du poste

Poste n° 53454

DIRECTION de la culture, site des Amphis

Cadre d’emplois : Animateur territorial

Catégorie : B/C

Rattachement hiérarchique : Responsable des Amphis

Au cœur de la métropole de Lyon, Vaulx-en-Velin, 57 000 habitants, est une ville jeune en plein développement urbain, démographique et économique. Engagée dans un projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d’innovation éducative et culturelle. Dans un cadre naturel préservé, Les Amphis sont identifiés comme le cinéma de Vaulx-en-Velin, et portent un nouveau projet cinématographique. Celui-ci vise à faire de ce lieu un équipement à destination de l’ensemble des habitants, et qui entre en résonnance avec les événements qui rythment la vie de la ville. L’équipement est doté d’une salle de diffusion, d’une salle à usages flexibles, et d’un théâtre de verdure, l’ensemble offrant un cadre propice au développement de la médiation culturelle autour de l’image et du son. Les Amphis sont ainsi partie prenante du pôle image et sons, en lien avec l’Atelier Léonard de Vinci.

Missions du service :

Les Amphis ont rouvert autour d’un nouveau projet culturel. La municipalité a acté que l’activité cinématographique, notamment l’éducation à l’image, serait au cœur de l’action culturelle aux Amphis avec l’ambition de s’ouvrir plus sur l’environnement social et urbain et intégrera mieux la participation des habitants et des associations. Depuis la rentrée 2024, la Ville a relancé les séances scolaires et des évènements associatifs aux Amphis. Dans l’optique d’une réouverture au public en avril 2025 elle est à la recherche d’un·e médiateur·ice en charge de la conquête des nouveaux publics et de la communication.

Finalité du poste :

Sous la supervision du responsable du cinéma, les missions principales sont d’assurer la conquête de nouveaux publics par la réalisation d’actions de médiation culturelle, de partenariats etc… Ainsi que la communication autour de la programmation du cinéma.

Activités principales du poste :

Le·a médiateur·ice aura en charge l’ensemble des actions périphériques à la programmation cinéma. Force de proposition, iel les impulse, les coordonne, les met en œuvre et en assure le suivi ainsi que le bilan en lien avec le programmateur cinéma.

• Autour de la programmation tout-public, à la promotion et à la programmation des rendez-vous événementiels et d’événements thématiques : Hommages, Cartes-blanches, Ciné-Club, évènements nationaux et locaux en transversalité avec les partenaires du territoire etc…
• Pour le jeune public, participer au développement et programmation de ciné-goûters, ciné-poussettes…
• A assurer la prospection, coordination et mise en œuvre d’actions d’éducation artistique et culturelle avec notamment la création, mise en œuvre et animation d’ateliers à destination des établissements scolaires ou du grand public ainsi que la coordination des ateliers menés par des prestataires, le cas échéant.
• Auprès de l’ensemble des partenaires et des publics cibles, à assurer la prospection, mobilisation, dynamisation des partenaires locaux, départementaux et régionaux et assurer le suivi et le développement des partenariats avec les acteurs associatifs et institutionnels de la commune.
• A développer des actions à destination de publics ciblés (15-25 ans, séniors, personnes en situation de handicap, personnes en insertion…).
• A assurer le suivi et le développement de la politique de l’établissement en matière d’accessibilité des personnes en situation de handicap.
• A appliquer et développer le plan de communication de l’établissement en partenariat avec le service communication de la ville.
• A assurer le suivi des outils de communication print (lien avec les graphistes et les imprimeurs).
• A assurer la mise à jour du site Internet du cinéma.
• A suivre et animer les réseaux sociaux.

Renfort pour la gestion courante du cinéma :

• En plus des tâches liées à votre rôle de médiation culturelle, vous serez amené à assister l’équipe sur les tâches suivantes :
• Accueillir et renseigner le public.
• Guichet / gestion des entrées en salle avec le personnel d’accueil complémentaire.
• Promouvoir des rendez-vous événementiels (Festival Télérama, Play it Again…).
• Assister si besoin aux tâches administratives (déclaration TSA et Cinédi, suivi de factures etc.).
• Assister à la programmation générale.
• Assurer la projection de certaines séances si besoin.

L’agent pourra être amené à intervenir ponctuellement à l’Atelier Léonard de Vinci.

Compétences et qualités requises :

• Bonne connaissance de l’exploitation cinématographique et de ses différents acteurs.
• Un Master en médiation culturelle, Un Master cinéma ou parcours distribution-exploitation de la Fémis est un plus.
• Fort intérêt pour le cinéma et les politiques culturelles en général.
• Capacité d’adaptation et d’organisation.
• Aisance dans la prise de parole en public, bonnes qualités rédactionnelles.
• Maîtrise des outils informatiques et de communication.
• Bonne connaissance du fonctionnement du milieu associatif et institutionnel.

Caractéristiques du poste :

• Grande disponibilité : temps de travail à temps complet annualisé avec des horaires irréguliers liés à l’activité avec un roulement sur trois semaines dont deux avec travail le week-end (samedi et/ou dimanche).
• Permis B préférable.

Rémunération :

• Traitement indiciaire afférent au cadre d’emploi d’attaché territorial.
• 13e mois et RIFSEEP.
• Chèque déjeuner.
• CNAS.
• Poste à pouvoir dès que possible.

Ce poste est ouvert aux demandeurs d’emploi en situation de handicap – aux demandeurs d’emploi reconnues bénéficiaires de l’obligation d’emploi de travailleurs handicapés (BOETH).