Médiateur en santé (H/F)

RESEAU KIKIWI GUYANE; Saint-Laurent-du-Maroni; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de santé publique recherche un Médiateur en santé pour accompagner des patients sur leur parcours de santé, particulièrement en lien avec des IST chroniques. Des compétences en médiation sociale et la capacité de communiquer en français, créole et anglais sont essentielles. Le poste est basé à Saint-Laurent-du-Maroni et débutera le 1er octobre 2025.

Prestations

Tickets restaurant

Complémentaire santé

Prime SEGUR

Qualifications

• Bac+2 ou équivalents requis.
• Débutant accepté pour le poste.
• S'exprimer, comprendre, lire et rédiger en français et au minimum une langue étrangère.

Responsabilités

• Accompagner et orienter des personnes vivant avec une IST chronique.
• Mettre en place des actions d'information en santé sexuelle.
• Monter des rapports sur les activités de médiation.

Connaissances

Accompagner des personnes vulnérables

Assurer une médiation

Connaissance de l'environnement médico-social

Connaissance du public cible

Créole

Portugais

Anglais

Espagnol

Permis B - Véhicule léger

Formation

DU de médiation en santé

Bac+2 ou équivalents

Description du poste

Médiateur en santé (H/F) 973 - ST LAURENT DU MARONI

Offre n° 196CWVB
Médiateur en santé (H/F)

---Poste basé à Saint-Laurent-du-Maroni, Guyane Française, 97320---Nous recherchons un Médiateur en santé (H/F) pour une prise de poste le 1er octobre 2025.1. Accompagnement des personnes vivant avec une IST chroniqueAccompagner et orienter les personnes vivant avec une IST chronique, dans leur parcours de santé. L'objectif est d'aider les personnes accompagnées à comprendre leur diagnostic, et à appréhender le suivi, en prenant en compte le contexte socio-culturel. Le médiateur.trice pourra être amené à associer l'entourage, selon le souhait des personnes accompagnées.2. Actions d'information individuelles ou collectivesMettre en place des actions d'information et d'orientation en santé sexuelle, pour les populations en situation de vulnérabilité, notamment en raison de leur isolement géographique, en lien avec les partenaires.3. Monitoring, reportingMonitorer les activités de médiation et d'information en santé, et établir un rapport d'activité, en lien avec la coordinatrice du Réseau et le reste de l'équipe.4. Autres actions :En collaboration avec le coordinateur général, le médiateur.trice sera amené à :- Collecter les éventuels dysfonctionnements dans les parcours de santé et participer à la recherche de solutions pérennes et adaptées aux personnes ;- Développer les liens entre le Réseau Kikiwi et ses partenaires actuels ou potentiels et les institutions ;- Sensibiliser les acteurs du système de santé sur les obstacles des bénéficiaires, dans son accès aux droits, à la prévention et aux soins, afin d'œuvrer vers changement des représentations et des pratiques.- Co animer des séances d'animation et prévention autour de la santé sexuelle- Disponibilité et pédagogie pour les personnes et intervenants du Réseau KIKIWI et extérieurs le cas échéant- Traçabilité des actions effectuées, discrétion et respect de la confidentialité, autonomie, diplomatie, sens critique, sens de l'écoute et esprit fédérateurCOMPETENCES ET CONNAISSANCES NECESSAIRES- Connaissance du public cible : langues locales, systèmes de valeurs, codes et pratiques socio-culturels, problématiques médicales et médico-sociales rencontrées- Connaissances de l'environnement médico-social : partenaires et institutions, organisation du système de santé, procédures d'accès aux droits et aux soins- Capacité à accompagner des personnes en situation de vulnérabilité : capacités de communication, d'écoute, d'empathie et de bienveillance ; capacité de non-jugement et de respect des choix des personnes- Capacité d'analyse des situations : savoir diagnostiquer un problème et trouver les solutions- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et avec un réseau de partenaires associatifs et institutionnels- Capacité à prendre la parole en public et à animer un groupe, connaissance de base en informatiquePrérequis : DU médiation en santéS'exprimer, comprendre, lire et rédiger en français et au minimum une langue étrangère : anglais, espagnol, portugais, créole, autre.LIAISON HIERARCHIQUES- La présidente du Réseau KIKIWI- Le coordinateur et les assistant.es de coordination.LIAISON FONCTIONNELLE- L'équipe du Réseau KIKIWI- Les membres du Conseil d'Administration du réseau- Le pilote et les assistantes de gestion du CARG- Mission sur Saint Laurent du Maroni avec des missions ponctuelles dans le territoire du grand OuestREMUNERATIONSelon grilles salariales de l'accord d'entreprise du Réseau KIKIWI + Prime SEGUR + tickets restaurant par jour travaillé (8€ dont 60% pris en charge)

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2144.0 Euros sur 12.0 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé

Déplacements Déplacements: Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents- DU de médiation en santé Cette formation est indispensable

Compétences

• accompagner des personnes vulnérables Cette compétence est indispensable
• Assurer une médiation Cette compétence est indispensable
• connaissance de l'environnement médico-social Cette compétence est indispensable
• connaissance du public cible Cette compétence est indispensable
• créole, portugais Cette compétence est indispensable
• Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …) Cette compétence est indispensable
• Organiser une médiation sociale Cette compétence est indispensable
• respect du secret professionnel / confidentialité Cette compétence est indispensable
• Sensibiliser un public Cette compétence est indispensable
• Anglais Cette langue est indispensable
• Espagnol Cette langue est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

3 à 5 salariés

le réseau Kikiwi apporte un soutien à l observance et à la prévention par un réseau d infirmières à domicile qui se focalisent sur les patients en grande difficultés (environ 50) chez qui se concentrent les enjeux de dégradation immunovirologique / de morbidité / mortalité, de sélection de résistances, de prise de risques sexuels et de fort risque de transmission pour des raisons qui tiennent au comportemental et aux fortes charges virales chez ces patients.