Médiateur en santé — H/F

AKATIJ; Kourou; On-site; EUR 26,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Carte restaurant

Mutuelle d’entreprise

Prime Ségur

Congés trimestrielles

Job summary

AKATIJ recherche un médiateur(trice) en santé pour les LHSS de Kourou afin de développer une dynamique collective et d’animer des actions de prévention et de promotion de la santé. Le poste implique collaboration avec l’équipe éducative et les partenaires locaux pour faciliter l’accès aux soins et renforcer le lien avec le territoire.

Rémunération selon CCN 66, avec primes et avantages, et Horaires fluctuant selon les actions programmées, en lien avec les besoins des personnes en grande

Qualifications

• Intérêt pour le public et solides qualités relationnelles.
• Écoute, bienveillance, confidentialité et respect de la personne.
• Aisance dans l’animation de groupe et créativité.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Responsibilities

• Animer la dynamique collective et des ateliers de prévention et promotion de la santé.
• Faire vivre la vie collective du LHSS et mobiliser les personnes accueillies.
• Sensibiliser sur les droits en santé et faciliter l’accès aux soins.
• Suivre et évaluer les actions, participer au rapport d’activité et réunions.

Skills

Animation d'ateliers

Conduite d'actions

Écoute et relationnel

Maîtrise bureautique

Gestion de groupe

Education

Diplôme de médiateur social

Tools

Outils bureautiques

Job description

Médiateur en santé — H/F (Lhss Kourou)MEDIATEUR EN SANTE - Lhss KourouNous recrutons : un(e) médiateur(trice) en santé pour les Lits Halte Soins Santé (LHSS) de Kourou.Le poste vise à développer la dimension collective de l’accompagnement au sein du service. En collaboration avec les autres membres de l’équipe éducative, le médiateur(trice) en santé fait vivre la dynamique collective, conçoit et anime des actions collectives et des actions de sensibilisation, et crée du lien entre les personnes accueillies et les acteurs de santé du territoire, dans une logique d’« aller vers » et de « faire avec ».Les missions :1. Animer la dynamique collective et les actions de promotion de la santé (mission principale)• Concevoir, planifier et animer des ateliers collectifs de prévention et de promotion de la santé adaptés aux besoins des personnes accueillies (hygiène, alimentation, sommeil, suivi des traitements, santé sexuelle, conduites addictives, bien-être et santé mentale…)Nous recrutons : un(e) médiateur(trice) en santé pour les Lits Halte Soins Santé (LHSS) de Kourou.Le poste vise à développer la dimension collective de l’accompagnement au sein du service. En collaboration avec les autres membres de l’équipe éducative, le médiateur(trice) en santé fait vivre la dynamique collective, conçoit et anime des actions collectives et des actions de sensibilisation, et crée du lien entre les personnes accueillies et les acteurs de santé du territoire, dans une logique d’« aller vers » et de « faire avec ».Les missions :1. Animer la dynamique collective et les actions de promotion de la santé (mission principale)• Concevoir, planifier et animer des ateliers collectifs de prévention et de promotion de la santé adaptés aux besoins des personnes accueillies (hygiène, alimentation, sommeil, suivi des traitements, santé sexuelle, conduites addictives, bien-être et santé mentale…)• Faire vivre la vie collective du LHSS : temps conviviaux, activités socioculturelles et sorties, en lien avec les maîtresses de maison et l’équipe• Mobiliser les personnes accueillies pour qu’elles participent aux actions collectives et aux actions de prévention organisées par les partenaires (dépistages, vaccination, journées thématiques)• Favoriser l’expression, la participation et le pouvoir d’agir des personnes : recueil des besoins, co-construction des ateliers, contribution aux groupes d’expression2. Mener des actions de sensibilisation• En lien avec l’infirmière, sensibiliser les personnes accueillies à la prise en charge de leur santé, à la prévention des risques et à leurs droits en santé• En lien avec l’équipe, sensibiliser les professionnels de santé et les partenaires aux freins d’accès aux soins des personnes en grande précarité (barrières linguistiques, culturelles, administratives, géographiques)• Participer à des actions d’« aller vers » et de sensibilisation hors les murs, en lien avec les partenaires du territoire3. Faciliter le lien entre les personnes accueillies et le système de santé• En appui de l’infirmière et du travailleur social, repérer, informer et orienter les personnes dans leur parcours de santé et l’ouverture de leurs droits• Participer à la mise en réseau des acteurs de santé et faire vivre les partenariats du service4. Assurer le suivi des actions et participer à la vie d’équipe• Planifier les actions collectives, en assurer la traçabilité et l’évaluation (participation, satisfaction, bilans)• Contribuer au diagnostic des besoins par des remontées d’information régulières et participer au rapport d’activité• Participer aux réunions d’équipe, aux transmissions et aux réunions institutionnellesAutre information utile :- Permis B indispensable- Horaires ponctuellement décalés (soirée, week-end) selon les actions collectives programmées- Langues parlées (le cas échéant) : français indispensable ; la maîtrise d’au moins une langue parlée par le public (créole guyanais, créole haïtien, portugais, espagnol, sranan tongo / nenge tongo, anglais…) est un réel atout- Rémunération basée sur la CCN 66 + 20% de vie chère + Prime Ségur + Congés trimestrielles + Carte restaurant + mutuelle d’entreprise + CSESavoir-être indispensable :• Intérêt pour le public et solides qualités relationnelles• Écoute, bienveillance, non-jugement et respect de la confidentialité• Aisance dans l’animation de groupe, dynamisme et créativité• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à se positionner en interface• Adaptabilité, sens de l’organisation et autonomieSavoir-faire attendus :• Techniques d’animation d’ateliers collectifs et de conduite d’actions de prévention• Connaissance des publics en grande précarité et des réalités du territoire guyanais• Maîtrise des outils bureautiques (supports d’animation, outils de suivi)AKATIJL’AKATIJ, « An Nou Kombat Ansanm Tout Inégalité di Jodla » est une association guyanaise créée en 1995 qui a pour but d’aider les personnes les plus vulnérables à se (re)construire un chemin vers l’autonomie et l’insertion.Rejoindre notre association, c’est adhérer à nos valeurs fondamentales : le principe de non-discrimination, le respect de la personne, la notion d’altérité et de responsabilité, la transparence, la compétence, la veille, l‘anticipation et la découverte de nouveaux besoins.Experts dans les domaines de l’habitat, de la jeunesse, de l’action sociale et des addictions en Guyane, nos actions nous permettent d’être au plus près des personnes en grande précarité et répondre à leurs besoins sur un territoire que nous connaissons bien dans ses dimensions.Les LHSS de Kourou (6 places) accueillent temporairement des personnes sans domicile dont l’état de santé, sans relever d’une hospitalisation, nécessite des soins et un accompagnement médico-social adaptés. L’équipe réunit notamment une infirmière, un médecin généraliste, des travailleurs sociaux et une maîtresse de maison.Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous rejoignez l’équipe pluridisciplinaire des Lits Halte Soins Santé (LHSS) du pôle Habitat de Kourou en tant que médiateur(trice) en santé.KourouDU Médiation en santéDébutant (moins de 2 ans)CDIMédiateur social