Médiateur emploi

Détails de l'offre

Famille de métiers

Inclusion sociale > Insertion sociale et professionnelle

Grade(s) recherché(s)

• Rédacteur
• Rédacteur principal de 2ème classe
• Rédacteur principal de 1ère classe

Ouverture aux contractuels

Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement. Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour un projet ou une opération spécifique. La durée du contrat varie de 12 mois à 6 ans, selon le projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler et être recrutés par voie de détachement.

Temps de travail

Temps complet

Management

Non

Descriptif de l'emploi

Mettre en relation des demandeurs d’emploi allocataires du RSA avec des entreprises selon la méthode IOD sur le bassin de Montluçon et Moulins.

Missions / Conditions d'exercice

1. Accueillir chaque nouvel allocataire, rechercher un accord sur l’objectif d’accès à un emploi durable et l’utilisation des services de l’équipe.
2. Proposer plusieurs offres de travail, prioritairement en CDI à temps complet.
3. Fixer des rendez-vous pour un entretien de mise en relation (EMR) et/ou un entretien ressource avec une entreprise.
4. Recevoir régulièrement chaque allocataire.
5. Maintenir au moins cinq offres d’emploi durable disponibles et variées.
6. Assurer aux allocataires en début de contrat des conditions d’accueil et d’intégration favorables.
7. Réaliser des suivis réguliers avec les allocataires embauchés pendant 6 mois.
8. Organiser des Entretiens de Bilan de Collaboration à la fin de la période d’essai et selon les besoins.
9. Prospecter et relancer les entreprises locales pour présenter le service.
10. Négocier des offres d’emploi durables en limitant la sélectivité et en décrivant concrètement les postes et conditions.
11. Proposer un candidat par offre et négocier un Entretien de Mise en Relation.
12. Négocier avec l’employeur l’installation de conditions favorables dès la prise de poste.
13. Organiser des rendez-vous réguliers avec l’entreprise pour suivre la période d’essai et pérenniser l’emploi.
14. Anime ce réseau en incitant chaque entreprise à réaliser au moins une action par mois.
15. Développer un réseau d’au moins 40 entreprises dans une logique de partenariat à long terme.

Profils recherchés

Poste basé à Montluçon. Permis B exigé.

• Connaître l’organisation et les compétences du Département.
• Connaître le monde de l’entreprise.
• Connaître le champ et les acteurs de l’insertion.
• Maitriser les outils informatiques et logiciels métiers.
• Savoir concevoir des tableaux de bord et faire du reporting.
• Conduire des entretiens.
• Savoir promouvoir un dispositif d’insertion.
• Maitriser les techniques de communication.