Médiateur documentaire (H/F)

UNIVERSITE DE STRASBOURG; Strasbourg; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution d'enseignement supérieur recherche un Médiateur documentaire pour un CDD de 11 mois. Vous serez responsable de l'acquisition et de la valorisation des ressources documentaires. Les compétences requises incluent l'organisation de l'enseignement supérieur et un bon esprit d'équipe. Ce poste est ouvert aux débutants. Les candidatures doivent être soumises avant le 22/08/2025.

Qualifications

• Compréhension des missions des bibliothèques universitaires et règles de sécurité.
• Capacité à travailler en réseau et respect des délais.
• Accueillir et former des usagers.

Responsabilités

• Acquérir et valoriser les ressources documentaires.
• Assurer des permanences de service public.
• Animer des formations pour les usagers.

Connaissances

Organisation de l'enseignement supérieur

Planification

Analyse des besoins du public

Écoute et empathie

Rigueur et précision

Description du poste

Offre n° 195TSQL

Médiateur documentaire (H/F)

Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement
CDD de 11 mois à pourvoir à compter du 01/10/2025 jusqu'au 31/08/2026
Catégorie : B
Corps : Technicien
Rémunération selon grille de la Fonction Publique
Affectation : Service des bibliothèques - Bibliothèque de l'EOST

Mission :

• Être acquéreur de ressources papier ou électroniques
• Être formateur-rice
• Participer à la médiation documentaire et à la mise en valeur des collections

Activités :

• Acquérir des ressources papier ou électroniques d'un secteur disciplinaire à déterminer
• Constituer, sélectionner, acquérir, désherber (sélection) et développer un fonds documentaire particulier (documents papier ou électroniques)
• Conserver, exploiter et valoriser ce fonds en prenant en compte la diversité des domaines, des publics et des supports
• Décliner la politique documentaire définie pour le service
• Assurer le traitement documentaire des collections (cotation, indexation)
• Être l'un des interlocuteurs des enseignants-chercheurs concernant les services à la recherche
• Gérer les suggestions d'achat et les propositions de dons
• Participer aux visites pour les usagers et publics non universitaires
• Préparer et animer des formations pour les usagers
• Communiquer sur les ressources, promouvoir et valoriser les collections

Activités associées :

• Assurer des permanences de service public
• Effectuer une veille professionnelle, notamment sur les sujets liés à son domaine

Compétences :

• Savoir sur l'environnement professionnel : Organisation de l'enseignement supérieur, cadre institutionnel, missions des bibliothèques universitaires, règles de sécurité
• Savoir-faire opérationnel : Planifier, respecter les délais, travailler en réseau, analyser les besoins du public, définir une politique d'acquisition, mettre en place des procédures d'acquisition
• Savoir-faire comportemental : Porter les valeurs de la structure, sens relationnel, capacité d'adaptation, réactivité

Contacts :

Pour renseignements : [e-mail]

Pour postuler :

Envoyer CV et lettre de motivation avant le 22/08/2025 à [e-mail]

Type de contrat :

CDD - 11 mois

Durée du travail :

37h30/semaine, travail en journée

Salaire :

• Catégorie B Technicien

Déplacements :

Jamais

Profil souhaité :

• Débutant accepté

Savoir-être professionnels :

• Avoir l'esprit d'équipe
• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires :

• Secteur d'activité : Enseignement supérieur