Mediateur de Sante Pair H/F

Gap-Emplois; Gap; On-site; EUR 10,000 - 12,000; Part time

Job summary

ISATIS recrute un Médiateur de Santé Pair en CDI pour travailler au sein du SAMSAH sur le secteur de GAP afin de développer la pair aidance et une approche fondée sur le rétablissement. Vous utiliserez votre expérience personnelle de la santé mentale pour accompagner les personnes à domicile, faciliter les liens avec les professionnels et promouvoir l'accès aux soins.

Contrat à durée indéterminée à temps partiel, début prévu le 1er décembre 2026, rémunération autour de 993,47 € selon CCN du 26

Qualifications

• Expérience personnelle des services de santé mentale.
• Motivation pour l'accompagnement et le rétablissement.
• Capacité d'écoute, d'empathie et de non-jugement.
• Capacité à partager son expérience dans un cadre professionnel.
• Capacité à prendre du recul.
• Autonomie dans l'organisation du travail.
• Sens du travail en équipe.
• Connaissance de ses compétences et de ses limites.
• Capacité à s'appuyer sur les compétences d'autrui.
• Discrétion et respect de la confidentialité.

Responsibilities

• Aller vers les personnes et les soutenir dans leurs démarches de santé et leur parcours de soins.
• Faciliter le lien avec les professionnels et les structures de santé du territoire.
• Accompagner vers les services spécialisés lorsque nécessaire.
• Favoriser la compréhension des maladies mentales et l'accès au parcours de soins.
• Partager son expérience de manière adaptée dans le cadre professionnel.
• S'appuyer sur l'expérience de pair pour favoriser le rétablissement.
• Donner de l'espoir et témoigner qu'un parcours de rétablissement est possible.
• Contribuer à lutter contre la stigmatisation.
• Aider à construire le projet de vie et sa mise en œuvre.

Skills

Santé mentale

Relation d'aide

Écoute active

Empathie

Non-jugement

Expérience vécue

Autonomie

Travail en équipe

Discrétion

Confidentialité

Education

Expérience personnelle des services de santé mentale

Job description

Aider un peu, beaucoup, passionnément À travers ses établissements et services situés en régions Provence-Alpes-Côte d'Azur, Corse et Occitanie, l'association ISATIS accompagne les personnes souffrant de troubles psychiques dans leur vie quotidienne, sociale et professionnelle.

ISATIS EN QUELQUES MOTS

L'association ISATIS a pour objet d'accompagner les personnes souffrant de troubles psychiques dans leur vie quotidienne, sociale et professionnelle. À travers ses établissements et services situés en régions Provence-Alpes-Côte d'Azur, Corse et Occitanie, ISATIS accueille et accompagne plus de 3500 personnes chaque année.

Votre Poste

Nous recrutons un Médiateur de Santé Pair en CDI pour travailler au sein du SAMSAH sur le secteur de GAP afin de développer la pair aidance et une approche fondée sur le rétablissement.

Vos missions

Au sein du Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adulte Handicapé SAMSAH, vous intervenez auprès de personnes vivant à domicile avec les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire (professionnels du social et du soin). En tant que Médiateur/trice en santé pair, vous mettez votre expérience personnelle du parcours en santé mentale et de rétablissement au service de l'accompagnement des personnes. Vous vous appuyez sur votre expérience vécue (savoir expérientiel) afin de favoriser le rétablissement, le pouvoir d'agir, l'autonomie et l'accès aux soins.

• Aller vers les personnes, les soutenir dans leurs démarches de santé et leur parcours de soins
• Faciliter le lien avec les professionnels de soin et les structures de santé du territoire
• Accompagner, lorsque cela est nécessaire, les personnes vers les services spécialisés
• Favoriser une meilleure compréhension des maladies mentales et appropriation du parcours de soins
• Partager son expérience de manière adaptée, dans le respect de la personne et du cadre professionnel
• S'appuyer sur son expérience de pair pour favoriser le rétablissement de la personne
• Donner de l'espoir, témoigner qu'un parcours de rétablissement est possible
• Favoriser la reprise de pouvoir sur sa vie
• Soutenir les personnes dans l'identification de leurs ressources
• Encourager l'expression des choix et des aspirations
• Contribuer à lutter contre la stigmatisation et l'auto-stigmatisation
• En équipe, aider la personne à l'identifier son projet de vie
• En équipe, permettre la construction et à la mise en oeuvre du projet personnalisé
• Intervenir au domicile et dans les différents lieux de vie de la personne
• Apporter à l'équipe un regard complémentaire fondé sur l'expérience vécue et la pair-aidance
• Proposer et/ou animer des activités collectives favorisant le lien social
• Favoriser la lutte contre l'isolement, encourager la participation des personnes à la vie sociale, culturelle et citoyenne
• Contribuer à développer des espaces d'expression et de partage d'expériences

Profil recherché

• Expérience personnelle des services de santé mentale
• Motivation pour la relation d'aide et l'accompagnement au rétablissement.
• Capacité d'écoute, d'empathie et de non-jugement
• Capacité à partager son expérience dans un cadre professionnel
• Capacité à prendre du recul
• Capacité d'adaptation, d'autonomie dans l'organisation du travail
• Sens du travail en équipe
• Bonne connaissance de ses compétences et ses propres limites
• Capacité à s'appuyer sur les compétences d'autrui
• Discrétion et respect de la confidentialité

Conditions

• Contrat à Durée Indéterminée
• Début de contrat : à partir du 1er décembre 2026
• Temps de travail : Temps partiel à définir ensemble
• Rémunération : 993.47€ selon CCN du 26 août 1965

Experience

Débutant accepté

Compétences

• Créer une relation de confiance
• accompagner vers les services de soin
• Rétablissement
• mettre en place des activités sociabilisantes
• participer au projet de vie

Permis

• B

Qualification

• Employé qualifié

Secteur d'activité

• Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Liste des qualités professionnelles

• Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés
• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie
• Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes