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Une ville dynamique, Givors, recherche un Médiateur Culturel engagé pour son médiathèque. Ce poste implique d'accueillir le public, de mener des activités de médiation et de gérer la politique documentaire, avec un focus sur l'enfance. Les candidats doivent avoir une solide connaissance du public enfant et être aptes à interagir efficacement en équipe.
Détails de l'offre
Famille de métiers : Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s) : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté dans l’attente d’un recrutement de fonctionnaire. La durée du contrat ne peut excéder un an, renouvelable jusqu’à 2 ans. Il est possible de recruter une personne non lauréate d’un concours de la fonction publique, notamment pour le grade d’entrée de catégorie C, sans concours.
Temps de travail : Temps complet
Ville dynamique de plus de 20 000 habitants, Givors, située à proximité de Lyon et Saint-Étienne, connaît un développement démographique stimulant ses services publics. La ville valorise les Arts, la Culture et le Patrimoine, notamment à travers sa médiathèque moderne, située dans un bâtiment emblématique inscrit au patrimoine du XXe siècle.
En tant que Médiateur Culturel, sous la responsabilité du Directeur de la Médiathèque, vous participerez à l’accueil des publics, à l’action culturelle et à la politique documentaire, avec un focus particulier sur l’enfance et la petite enfance.
Connaissances et compétences : Culture générale, connaissance des publics enfants, techniques de médiation, bibliothéconomie, outils informatiques.
Savoir-être : Qualités relationnelles, écoute, esprit d’équipe, force de proposition, réactivité.
Poste à temps complet, horaires variables, travail du mardi au samedi, nombreux avantages sociaux, lieu : Givors, avec déplacements locaux, véhicules ou vélos électriques disponibles.