médiateur culturel (H/F)

Ville de Deauville; Deauville; On-site; EUR 28,000 - 34,000; Full time

Benefits offered by this job

13e mois

Mutuelle d’entreprise

Job summary

Ville de Deauville recherche un médiateur/une médiatrice culturel(le) en CDI pour accompagner le public local et régional. Le poste implique des visites et ateliers pour tous profils, avec coordination avec les équipes et le Club des Bénévoles.

La fonction prévoit 35 heures hebdomadaires, travail possible en soirées et week-ends, et une gratification adaptée à l’expérience, assortie d’une 13e mois et d’une mutuelle d’entreprise.

Qualifications

• Expérience en médiation dans un établissement culturel souhaitable.
• Formation en histoire de l’art et/ou médiation culturelle recommandée.
• Bonnes qualités relationnelles et pédagogie exigées.

Responsibilities

• Concevoir des parcours et ateliers de médiation pour différents publics.
• Conduire et animer visites, ateliers et médiations diverses.
• Gérer les réservations de groupes et les demandes des visiteurs.

Skills

Travail collectif

Connaissance du secteur culturel

Langues étrangères

Créatif

Pédagogie et relationnel

Proactivité

Education

Formation en histoire de l’art / médiation culturelle

Job description

OFFRE D’EMPLOI. Un médiateur culturel / une médiatrice culturelle. CDI, poste à pourvoir à partir du jeudi 21 janvier 2027.

Les Franciscaines, établissement culturel de la Ville de Deauville a accueilli depuis son ouverture en mai 2021 plus d’un million de visiteurs. Dans un ancien orphelinat et couvent du XIXe siècle, cet équipement au concept unique rassemble l’offre culturelle de la ville en associant : musée, salle de spectacles et médiathèque, inventant de nouveaux modes décloisonnés de partages culturels.

Multiple, intergénérationnel, à destination du public local, il est aussi un élément d’attractivité majeur du territoire pour le public régional et national. Le rythme et la programmation s’articulent autour de spectacles, de concerts, de résidences artistiques, de rendez-vous culturels quotidiens, de rencontres, de conférences, de plusieurs festivals (photographie, littérature) et de grandes expositions temporaires annuelles.

Au sein de l’établissement, l’équipe de médiation culturelle travaille en coordination avec l’ensemble des équipes et participe à rendre l’offre accessible au plus grand nombre à travers la création d’outils et d’activités de médiation adaptés aux différents publics : visiteurs individuels (jeunesse et adultes), groupes adultes, groupes scolaires et extra-scolaires, publics à besoin spécifique, etc. Elle met en place des projets de médiation à long terme avec les structures partenaires du territoire et gère le Club des Bénévoles.

Sous l’autorité de la responsable de médiation, rejoignez l’équipe de médiation culturelle :

Missions

• Concourir à la conception des parcours et ateliers de médiation à destination des différents publics ;
• Conduire et animer les différents types de médiation (visites, ateliers et autres) pour tous types de public ;
• Gérer les réservations de groupes et les demandes des visiteurs en accompagnant, renseignant, informant et conseillant les personnes selon les standards du label Destination d’Excellence.
• Réaliser le traitement et le suivi administratif des réservations de groupes.
• Assister la responsable de médiation dans la gestion de l’emploi du temps des bénévoles
• Contribuer à la valorisation des collections et de l’offre culturelle du lieu ;
• Veiller au respect des lieux, des collections et des visiteurs.

Compétences

• Sens du travail collectif
• Disposer d’une très bonne connaissance des pratiques et milieux culturels
• Savoir s'exprimer dans une ou plusieurs langues étrangères
• Créatif et rigoureux
• Qualités relationnelles et sens de la pédagogie
• Savoir être force de proposition

Cadre d’emploi

Poste à pourvoir dès janvier 2027.

35H / semaine du mardi au dimanche avec travail le dimanche en alternance.

Possibilité de travail en soirée et en dehors des heures d’ouverture de l’établissement.

Jours non travaillés : le lundi

Jours fériés : 1er mai et le 25 décembre

Forfait annuel de 1607 heures

Convention collective nationale des espaces de loisirs, d'attractions et culturels

Rémunération et avantages

• Rémunération selon expérience
• Prime de 13ème mois
• Mutuelle d’entreprise avec participation financière de l’établissement

Profil

• Première expérience en médiation dans un établissement culturel souhaitable
• Formation en histoire de l’art et/ou en médiation culturelle recommandée