Médiateur Culturel - "COM COMMUNES "AUZON COMMUNAUTE"

Structures de coopération territoriale; Auvergne-Rhône-Alpes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un Médiateur Culturel pour concevoir et mettre en œuvre des actions culturelles. Le candidat idéal doit avoir un diplôme en ingénierie de projets culturels et 3 ans d'expérience dans un poste similaire. Les missions incluent la coordination des projets culturels, l'animation des réseaux culturels et la gestion administrative. Poste basé en Auvergne-Rhône-Alpes, avec un début le 03/09/2025.

Qualifications

• Diplôme nécessaire en ingénierie de projets culturels.
• Expérience de 3 ans dans un poste similaire requise.
• Permis de conduire B obligatoire.
• Habilitation électrique est un plus.

Responsabilités

• Concevoir et mettre en œuvre des actions de politique culturelle.
• Coordonner des projets artistiques et culturels.
• Animer les réseaux des acteurs culturels du territoire.
• Assurer le suivi administratif et financier des projets.

Connaissances

Capacité d'organisation

Autonomie

Force de proposition

Connaissance des collectivités et des acteurs culturels

Ingénierie de projet

Formation

Diplôme en ingénierie de projets culturels

Description du poste

Médiateur Culturel - "COM COMMUNES ""AUZON COMMUNAUTE"""

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
• Télétravail possible Non

Sous l'autorité du Président, sous la responsabilité directe du Directeur Général des Services, en lien avec les élus de la commission culture et le médiateur du livre, le médiateur culturel conçoit et met en ½uvre les actions de la politique culturelle d'Auzon Communauté et principalement :
- La saison culturelle itinérante
- Les actions d'éducation artistique et culturelle (résidence d'artiste)
- L'animation et la coordination des projets culturels de territoire par la mise en réseau des acteurs
- Les ateliers de médiation numérique

1. Concevoir et mettre en ½uvre la saison culturelle itinérante
? Sélectionner et négocier des spectacles ou autres formes ;
? Recenser les sites et lieux potentiels pour accueillir la saison itinérante ;
? Construire l'agenda de saison en lien avec les autres acteurs culturels du territoire ;
? Organiser et assurer l'accueil des équipes artistiques ;
? Veiller aux bonnes conditions d'accueil du public en conformité avec les exigences réglementaires ;
? Elaborer le plan de communication et le mettre en ½uvre (plaquette, affiches, supports numériques) ;

2. Coordonner et mettre en ½uvre des projets artistiques et culturels
? Développer et mettre en ½uvre des actions d'éducation artistique et culturelle en prenant en compte le jeune public et les publics empêchés ;
? Coordonner ces actions en lien avec l'ensemble des partenaires ;
? Contribuer à l'élaboration, à la mise en ½uvre des actions, notamment par le moyen de résidence artistique de territoire (appel à projet, sélection, organisation logistique, communication,...)

3. Animer la mise en réseau des acteurs culturels du territoire
? Contribuer à l'état des lieux des acteurs culturels et à la démarche de coopération ;
? Identifier et analyser les besoins des porteurs de projets en spectacle vivant ;
? Contribuer à la définition, à la coordination et à la mise en ½uvre de programmes de soutien et d'accompagnement des acteurs culturels territoriaux ;

4. Concevoir et animer les ateliers numériques

Transversalement aux missions précédentes :
? Assurer le suivi administratif et financier (contrats de cession et conventions de partenariats, gestion du budget, élaboration de supports de présentation et de bilans) ;
? Réaliser la recherche de financeurs et la rédaction des dossiers de financements.
? Animer la commission culture et préparer les décisions du conseil communautaire

Profil recherché

Diplôme en ingénierie de projets culturels.
Expérience souhaitée de 3 ans sur poste similaire.
Permis B obligatoire
Habilitation électrique est un plus.
Connaissance des collectivités et des acteurs culturels,
Ingénierie de projet
Capacité d'organisation, autonomie, force de proposition

Lettre + CV à Monsieur le Président d'Auzon Communauté, 6 rue Jean Catinot, 43250 SAINTE-FLORINE

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation

Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 03/09/2025

Chargée / Chargé d'animation auprès des publics

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