MEDIATEUR CADRE DE VIE (contrat aidé/droit privé)

evreuxportesdenormandie; Évreux; Sur place; EUR 12 276 - 17 856; Temps partiel

Résumé du poste

Evreux-Portes de Normandie recherche un agent pour intervenir dans le cadre de la gestion urbaine et sociale de proximité sur les quartiers La Madeleine, Nétreville et Navarre. Vous signalez les dysfonctionnements, contribuez à l’amélioration du cadre de vie et participez à des actions de sensibilisation et d’évaluation.

Le poste est un contrat adulte-relais (contrat aidé) pour des personnes résidant en QPV ou territoire prioritaire.

Qualifications

• Connaissance des quartiers prioritaires.
• Aisance relationnelle et travail en équipe.
• Rigueur, confidentialité et écoute.
• Maîtriser les outils informatiques et la rédaction administrative.

Responsabilités

• Remonter les informations et réclamations des habitants et acteurs locaux des 3 QPV.
• Repérer et remonter les dysfonctionnements en matière de gestion urbaine sur chacun des territoires ciblés.
• Mettre en œuvre les plans d’actions TFPB pour améliorer le cadre de vie et la cohésion sociale.
• Participer aux actions de sensibilisation, de communication et d’évaluation de l’action.
• Relever les voitures ventouse et informer les services municipaux pour enlèvement.

Connaissances

Connaissance des quartiers priorit&#39

Aisance relationnelle

Travail d'équipe et partenariat

Savoir rédiger les documents administr

Maîtriser l'outil informatique

Permis B

Description du poste

Missions et Activités principales

Sous l'autorité du chargé de mission, l'agent intervient dans le cadre de la convention cadre de gestion urbaine et sociale de proximité, pour mettre en oeuvre les plans d'actions définis par les cellules Qualité de Vie des quartiers de La Madeleine, Nétreville et Navarre, pilotés par EPN.

• Remonter les informations et les réclamations des habitants et acteurs locaux des 3 QPV ;

• Repérer et remonter les dysfonctionnements en matière de gestion urbaine sur chacun des territoires ciblés;

• Mettre en oeuvre les plans d'actions TFPB élaborés en vue de l'amélioration du cadre de vie, et le renforcement de la cohésion sociale;

• Participer aux actions de sensibilisation, de communication et d'évaluation de l'action;

• Relever les voitures ventouses et informer les services municipaux pour enlèvement.

Le dispositif “Adulte Relais” étant un contrat aidé, le/la candidat(e) devra :

• Être âgé(e) de 26 ans ou plus.

• Être sans emploi ou bénéficier d’un contrat d’accompagnement dans l’emploi (CUI-CAE), qui devra être rompu pour signer un contrat adulte-relais.

• Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV) ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville.

Compétences requises

SAVOIRS

• Connaissance des quartiers prioritaires

• Aisance relationnelle

• Travail d'équipe et de partenariat

SAVOIR-ETRE

• Rigueur

• Confidentialité

• Ecoute

• Ponctualité

SAVOIR-FAIRE

• Savoir rédiger les documents administratifs

• Maîtriser l'outil informatique;

PERMIS B exigé