Médiateur-ice social-e (H/F)

France Travail; Saint-Étienne; Sur place; EUR 16 000 - 22 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Ordinateur portable

Téléphone portable

Indemnité transports

Mutuelle prise en charge à 100%

Complémentaire santé

Résumé du poste

France Travail recherche un Médiateur-ice social-e (H/F) à Saint-Étienne pour accompagner les habitants et développer les actions de médiation autour de l'alimentation et du lien social.

Vous serez attaché-e à une coordinatrice et trabajerez avec l'équipe de VRAC, avec 28h par semaine en CDD à Saint-Étienne, télétravail ponctuel possible et déplacements ponctuels dans la métropole. Maîtrise des outils bureautiques et aptitude à travailler avec des publics divers sont attendues.

Qualifications

• Expérience en médiation ou travail social est un plus.
• Intérêt pour alimentation saine et locale.
• Connaissance des dispositifs de droit commun est utile.
• Langues: maîtrise d'une ou plusieurs langues est un atout.

Responsabilités

• Médiation auprès des habitants pour favoriser l'accès à une alimentation de qualité.
• Développement du lien social dans les activités de VRAC et animations culinaires.
• Mobiliser et accompagner les bénévoles et suivre l'impact des actions.

Connaissances

Écoute active

Médiation sociale

Relation de confiance

Travail en équipe

Inclusion sociale

Pédagogie

Formation

Bac ou équivalent

Outils

Suite Office

Description du poste

Médiateur-ice social-e (H/F) 42 - ST ETIENNE

Offre n° 213SBXB
Médiateur-ice social-e (H/F)

*** ETRE ELLIGIBLE AU CONTRAT ADULTES RELAIS***DESCRIPTION DU POSTERattaché-e à une coordinatrice de l'association pour l'encadrement, et en lien avec le reste de l'équipe salariée de VRAC, le-la médiateur-ice participera à développer la médiation au sein des activités de l'association.Missions principales1) Médiation auprès des habitants pour favoriser l'accès à une alimentation de qualité- Aller à la rencontre des habitants au sein d'actions de sensibilisation menées dans l'espace public- Comprendre et lever les freins à une alimentation de qualité- Informer sur les ressources alimentaires et les droits associés- Faire vivre les liens avec les partenaires du territoire- Accompagner l'accès au dispositif VRAC (pré-commande et permanences)2) Développement du lien social dans les activités de VRAC- Faire des épiceries mensuelles et des animations culinaires des espaces de médiation- Favoriser l'inclusion et la participation bénévole lors des épiceries- Mobiliser et accompagner les bénévoles dans la préparation collective- Suivre et accompagner l'essor de projets collectifs- Suivre et rendre compte de l'impact des actions de médiationCONDITIONS D'ELIGIBILITE AU DISPOSITIF ADULTE RELAISConformément à l'article 10 de la loi du 1er août 2003, le/la candidat-e doit remplir les conditions suivantes :- Être âgé-e d'au moins 26 ans- Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV) (merci de préciser votre adresse dans le CV)- Être sans emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi au moment du recrutementSAVOIRS-ÊTRE / SAVOIRS FAIRE- Forte capacité d'aller vers l'autre : aisance relationnelle, aptitude à tisser un lien de confiance avec des publics.- Sens de l'inclusion et attention aux vulnérabilités individuelles, notamment pour les personnes les plus isolées.- Écoute active, bienveillance et posture de médiation (neutralité, non-jugement, respect des personnes).- Sens de l'initiative et capacité d'adaptation à une diversité de situations et de publics.- Aptitude au travail en équipe et en partenariat territorial (centres sociaux, services publics, collectifs de quartier).- Autonomie, rigueur et fiabilité dans l'organisation de son activité.- Maîtrise des outils bureautiques (suite office) et des outils numériques courants.- Capacité à produire des supports de communication simples et adaptés aux publics cibles.- Capacité à rendre compte de son activité et à renseigner des indicateurs de suivi (conformément au référentiel Adultes-Relais, Article 9).- Connaissance ou capacité à acquérir une connaissance des dispositifs de droit commun (accès aux droits, services sociaux, structures de quartier).Profil recherché- Une première expérience dans les domaines de la médiation, du travail social, de l'intervention sociale, de la gestion de projet en Économie Sociale et Solidaire (ESS) ou auprès des publics des quartiers populaires serait un plus- Intérêt pour les enjeux de l'alimentation saine, locale et accessible.- La maîtrise d'une ou plusieurs langues, répandues dans les quartiers d'implantation (arabe, turc, langues d'Afrique subsaharienne.) serait un atout.CONDITIONS- Type de poste : Contrat aidé « Adulte relais » de 3 ans renouvelable (CDD), temps partiel (80% proposé)- Lieu de travail et horaires :- Bureaux de l'association en centre-ville de Saint-Etienne. Déplacements occasionnels dans la métropole stéphanoise. Permis B apprécié. Télétravail ponctuel.- 28h/semaine réparties sur 4 jours, journées de 7h, jour de repos hebdomadaire défini en équipe.- De manière anticipée, 4 à 8 fins de journée à 19h par mois, et 1 à 2 samedi travaillés dans l'année.- Autres : PC et téléphone fournis, prise en charge à 100% de la mutuelle et 50% abonnement mens

Type de contrat CDD - 36 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 28H1/semaineTravail en journée
Travail en horaires variables
Conditions de travail En contact avec du public
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1725.0 Euros
• Ordinateur portable
• Téléphone mobile
• Indemnité transports
• Complémentaire santé

Déplacements Déplacements: Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Cette formation est indispensable

Compétences

• Assurer une médiation Cette compétence est indispensable
• Assurer une présence active de proximité Cette compétence est indispensable
• Créer une relation de confiance Cette compétence est indispensable
• Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus Cette compétence est indispensable
• Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …) Cette compétence est indispensable
• Etablir un dialogue avec les individus dans l'espace public Cette compétence est indispensable
• Evaluer l'impact des actions menées Cette compétence est indispensable
• Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension Cette compétence est indispensable
• Organiser une médiation sociale Cette compétence est indispensable
• Animer un réseau, une communauté
• Construire un réseau de contacts pour faciliter les échanges d'informations
• Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
• Organiser des activités communautaires pour faciliter l'intégration et la cohésion sociale
• Orienter une personne vers des partenaires relais
• Promouvoir l'inclusion sociale
• Relayer de l'information
• Respecter les normes éthiques et de confidentialité
• Superviser des bénévoles lors d'événements communautaires
• Français Cette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

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