Media Trader Digital Marketing HF

Digital Virgo; Aix-en-Provence; Sur place; EUR 30 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et inclusive recherche un talent en Digital Advertising pour gérer des campagnes publicitaires à fort impact. Dans un environnement international, vous aurez l'opportunité de travailler avec des experts et de piloter des budgets significatifs sur des plateformes telles que Google Ads et Facebook Ads. Vous contribuerez à la stratégie digitale, en traduisant les besoins marketing en actions concrètes, tout en collaborant avec des équipes variées. Si vous êtes passionné par le marketing digital et aimez relever des défis, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Tickets restaurant

Participation mutuelle

Remboursement abonnement sportif

Chèques vacances

Billetterie culturelle

Télétravail

Qualifications

• Minimum Bac +3 avec expérience en marketing digital.
• Passionné(e) par le digital et l'analyse des performances.

Responsabilités

• Définir la stratégie digitale et gérer des campagnes publicitaires.
• Optimiser les performances sur différentes plateformes publicitaires.

Connaissances

Marketing digital

Analyse de données

Gestion de campagnes publicitaires

Curiosité

Sens de l'analyse

Formation

Bac +3 en École de commerce ou équivalent

Outils

Google Ads

Bing Ads

Facebook Ads

Linkedin Ads

Twitter Ads

Snapchat Ads

Description du poste

Afin de répondre à une activité en croissance, nous recherchons un talent du Digital Advertising qui saura promouvoir nos propres services de divertissement numérique. Fort de notre expertise ROIste, nous gérons des campagnes d'achat media digital.

Un environnement de travail challengeant

Rejoignez une équipe jeune et dynamique composée d'une quinzaine d'experts de la publicité digitale ! Vous évoluez dans un univers international au quotidien en pilotant d'importants budgets media dans une quarantaine de pays. En tant que top investisseur sur Google Ads, nous bénéficions d'un accompagnement premium de la part de spécialistes Google. Nous vous confierons la gestion de campagnes avec des budgets quotidiens importants et vous bénéficierez d'un accompagnement continu tout au long de la formation.

Des missions riches et variées

Rattaché(e) au Responsable Acquisition Online, vous assurez :

1. La définition de la stratégie digitale de votre portefeuille de services.
2. La création, le suivi et l'optimisation dans une optique ROI des campagnes sur différentes plateformes publicitaires : SEA (Google Ads, Bing Ads), Social Ads (Facebook Ads, Linkedin Ads, Twitter Ads, Snapchat), achat programmatique en RTB.
3. La traduction du brief marketing en éléments concrets pour les webdesigners et intégrateurs : brief créa, spécifications techniques.
4. Le media planning : prospection, négociation, diffusion, analyse des KPIs, optimisation. Vous êtes en contact direct avec les régies publicitaires.
5. Le relationnel partenaire : à l'écoute des besoins et expert des problématiques digitales, vous êtes force de proposition et imaginez des dispositifs pertinents et innovants.

Vous collaborerez également avec des équipes transverses en France et au sein de nos filiales à l'international (data, produit, design, technique, etc.) pour partager les meilleures pratiques et optimiser la performance de vos campagnes.

Profil recherché :

1. De formation minimum Bac +3, École de commerce ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience sur un même type de poste.
2. Vous êtes curieux(se), vous vous impliquez quotidiennement et avez le goût pour les challenges.
3. Vous êtes passionné(e) par le marketing digital et doté(e) d'un vrai sens de l'analyse. Vous souhaitez rejoindre une équipe soudée où l'excellence et la bonne humeur sont les piliers.
4. Vous maîtrisez l'anglais oral et écrit.

Informations supplémentaires :

Rémunération : entre 30 000 et 32 000 selon profil.

Avantages entreprise : carte tickets restaurant (9,50 €/jour), participation mutuelle, CSE : remboursement abonnement sportif, chèques vacances, billetterie (ticket cinéma, chèque culture), mobilité interne et cooptation, télétravail.

Si votre profil suscite notre intérêt, nous vous inviterons à passer un premier entretien avec le service ressources humaines, suivi d'un second entretien avec les responsables opérationnels.

Cette offre représente bien plus qu'une simple opportunité professionnelle.

Chez Digital Virgo, nous sommes fiers de promouvoir un environnement inclusif et ouvert à la diversité.

Nous venons d'horizons et de parcours différents, ce qui constitue notre force. Nos opportunités sont accessibles à tous, sans distinction d'origine, d'orientation, d'identité de genre ou de handicap.

Rejoignez nos équipes diversifiées et inclusives où chacun(e) peut s'épanouir et réussir.