Media Trader Digital Marketing H.F

Digital Virgo; Aix-en-Provence; Sur place; EUR 30 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

Digital Virgo recherche un(e) responsable acquisition online passionné(e) par le marketing digital pour gérer des campagnes internationales. Vous aurez la responsabilité de définir des stratégies digitales, optimiser des campagnes sur plusieurs plateformes publicitaires, et collaborer avec des équipes dynamiques. Ce poste offre un environnement stimulant avec une rémunération compétitive et de nombreux avantages.

Prestations

Abonnement transports (50%)

Carte tickets restaurant (9,50€/jour)

Participation mutuelle

CSE

Remboursement abonnement sportif

Chèques vacances

Billetterie (tickets cinéma, culture)

Mobilité interne

Télétravail

Qualifications

• Expérience antérieure sur un poste similaire.
• Passionné(e) par le marketing digital.
• Maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit.

Responsabilités

• Définir la stratégie digitale d'un portefeuille de services.
• Gérer des campagnes publicitaires sur Google Ads, Facebook Ads, etc.
• Collaborer avec les équipes transverses pour optimiser les performances.

Connaissances

Analyse

Curiosité

Motivation

Formation

Bac+3 (école de commerce ou équivalent)

Description du poste

Afin de répondre à une activité en croissance, nous recherchons un(e) passionné(e) du Digital Advertising qui saura promouvoir nos propres services de divertissement numérique. Fort de notre expertise ROIste, nous gérons des campagnes d’achat media digital.

Un environnement de travail challengeant

Rejoignez une équipe jeune et dynamique composée d'une quinzaine d’experts en publicité digitale ! Vous évoluerez dans un univers international au quotidien en pilotant d'importants budgets media dans une quarantaine de pays. En tant qu’acteur majeur sur Google Ads, nous bénéficions d’un accompagnement premium de la part de spécialistes Google. Nous vous confierons la gestion de campagnes avec des budgets quotidiens importants et vous bénéficierez d’un accompagnement continu tout au long de la formation.

Des missions riches et variées

Rattaché(e) au Responsable Acquisition Online, vous assurez :

• La définition de la stratégie digitale de votre portefeuille de services
• La création, le suivi et l’optimisation dans une optique ROI des campagnes sur différentes plateformes publicitaires : SEA (Google Ads, Bing Ads), Social Ads (Facebook Ads, LinkedIn Ads, Twitter Ads, Snapchat), achat programmatique en RTB
• La traduction du brief marketing en éléments concrets pour les webdesigners et intégrateurs : brief, cahier des charges, spécifications techniques
• Le media planning : prospection, négociation, diffusion, analyse des KPIs, optimisation. Vous êtes en contact direct avec les régies publicitaires.
• Le relationnel partenaire : écoute des besoins et expertise des problématiques digitales, vous êtes force de proposition et imaginez des dispositifs pertinents et innovants.

Vous collaborerez également avec des équipes transverses en France et dans nos filiales à l’international (data, produit, design, technique, etc.) pour partager les meilleures pratiques et optimiser la performance de vos campagnes.

Profil recherché :

• De formation minimum Bac+3 (école de commerce ou équivalent), vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire
• Vous êtes curieux(se) et motivé(e), vous vous impliquez quotidiennement et avez le goût pour les challenges
• Passionné(e) par le marketing digital et doté(e) d’un véritable sens de l’analyse, vous recherchez un environnement où l’excellence et la bonne humeur vont de pair au sein d’une équipe soudée
• Vous maîtrisez l’anglais à l’oral et à l’écrit

Informations supplémentaires :

Rémunération : 30-32K€ selon profil

Avantages entreprise : abonnement transports (50%), carte tickets restaurant (9,50€/jour), participation mutuelle, CSE, remboursement abonnement sportif, chèques vacances, billetterie (tickets cinéma, culture), mobilité interne et cooptation, télétravail

Si votre profil suscite notre intérêt, nous vous inviterons à un premier entretien avec le service ressources humaines, suivi d’un second avec les responsables opérationnels.

Cette offre représente bien plus qu’une simple opportunité professionnelle.

Chez Digital Virgo, nous sommes fiers de promouvoir un environnement inclusif et ouvert à la diversité.

Nous venons d’horizons et de parcours différents, ce qui constitue notre force. Nos opportunités sont accessibles à tous, sans distinction d’origine, d’orientation, d’identité de genre ou de handicap.

Rejoignez nos équipes diversifiées et inclusives où chacun(e) peut s’épanouir et réussir.

Digital Virgo est aussi un employeur engagé. Pro Vlo

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