Media Laydown Associate Director

OMD France; Boulogne-Billancourt; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de médias internationale recherche un(e) professionnel(le) expérimenté(e) pour élaborer et exécuter des stratégies média innovantes. Le poste nécessite une expérience de 5 à 7 ans, une maîtrise parfaite du français et de l'anglais ainsi que des compétences en négociation et en communication. Le travail se fera dans un environnement international depuis Paris, avec des projets variés dans le secteur automobile.

Qualifications

• 5 à 7 ans d’expérience dans un poste similaire.
• Compétences en négociation, analyse et relationnel.
• Connaissance approfondie des médias numériques.

Responsabilités

• Élaborer des recommandations média intégrées.
• Construire des relations solides avec les client.e.s.
• Développer des campagnes multimédias originales.

Connaissances

Maîtrise parfaite du français et de l’anglais

Capacité à travailler en équipe

Créativité et innovation

Compétences relationnelles

Capacités de négociation

Organisation et rigueur

Formation

Diplôme BAC+5 en marketing ou communication

Outils

Microsoft Office

Google Ads

Facebook Ads

CM360

Google Analytics

Tableau

Description du poste

Tu souhaites sortir de ta routine ?

Tu souhaites connaitre le monde des médias et ses secrets ?

Tu cherches un milieu où la créativité et l’innovation sont encouragées et félicitées?

Tu cherches un environnement international et un rayonnement mondial.

TON MANDAT

Tu auras visibilité sur tout : les budgets médias, le choix des partenaires, les stratégies d’optimisations, etc. Tu assisteras le Gestionnaire Média 360 dans la conception des stratégies médias innovantes.

Jamais seul(e), tu seras en relation avec des experts médias dans plus de 40 marchés différents dans le monde, le tout à partir de Paris. Plus proche de toi, tu travailleras en étroite collaboration avec les spécialistes numérique et les équipes de créations pour livrer le meilleur produit média possible.

Chez nous, l’univers média s’alimente de données et d’insights, avec l’innovation toujours au rendez-vous. Par exemple :

• Tu es libre de réinventer le média et de découvrir de nouvelles avenues.
• Grâce à notre culture de créativité, tu pourras présenter tes idées lors de rencontres clients.
• En utilisant les outils technologiques à ta disposition, tu pourras les tester dans de nouveaux contextes.

Ton terrain de jeu

• Notre client est un leader automobile international d’origine japonaise, avec une culture 100% internationale basée sur le respect et la tolérance.
• Un portefeuille de campagnes représentant plus de 100 millions d’euros en investissement.

Rôle et Responsabilités :

• Élaborer des recommandations média intégrées en lien avec les indicateurs de performance des client.e.s et leurs enjeux.
• Partager et supporter l’implantation des recommandations média dans toute la région Afrique, Moyen-Orient, Inde, Europe et Océanie.
• Construire de solides relations avec les client.e.s et établir avec eux les meilleures pratiques média, notamment via la formation et la familiarisation avec nos outils et recherches.
• Collaborer étroitement avec les équipes média locales et être un support proactif pour atteindre leurs objectifs d’affaires.
• Comprendre la réalité d’affaires de ses client.e.s et leur industrie pour développer des stratégies efficaces.
• Coacher les Media Executives dans la priorisation, la coordination, la formation et le développement des compétences.
• Développer des campagnes multimédias originales en synergie avec les équipes internes et externes.
• Présenter et développer le storytelling stratégique client.e.s et marchés locaux.
• Suivre le déroulement des campagnes, respecter les échéances, budgets et objectifs de performance.
• Se tenir informé des innovations et tendances du monde des médias et du marketing.
• Analyser et négocier avec les partenaires médias en s’appuyant sur des données de recherche.
• Préparer et communiquer les briefs internes et externes.
• Veiller à la veille des tendances et à l’application des meilleures pratiques.
• Favoriser un environnement de travail autonome et collaboratif.
• Contribuer à la proposition de valeur des campagnes et à la génération de revenus organiques.
• Participer à la culture du média de performance auprès des clients.
• Proposer des solutions lors de situations problématiques.
• Stimuler le développement de campagnes originales en synergie avec la stratégie de marque.
• Assurer un service client de qualité au quotidien.
• Collaborer avec les autres équipes pour une proposition intégrée.
• Contribuer au recrutement, à l’intégration, à l’évaluation et au développement des compétences de l’équipe média.
• Soutenir la planification organisationnelle et l’optimisation des processus.
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Compétences :

• Maîtrise parfaite du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
• Capacité à travailler en équipe et à collaborer.
• Excellentes compétences relationnelles et de gestion des relations professionnelles.
• Créativité, innovation, et capacité à challenger le statu quo.
• Compétences en communication et storytelling.
• Capacités de négociation et d’adaptation au changement.
• Leadership, autonomie et influence.
• Organisation, rigueur et souci du détail.
• Intelligence émotionnelle et maturité professionnelle.
• Esprit critique, analytique et orienté data.
• Capacité de coaching et compréhension holistique des médias.
• Maîtrise des outils et plateformes médias (Microsoft Office, Google Ads, Facebook Ads, etc.).
• Proactivité, responsabilité et curiosité pour l’industrie.
• Connaissance approfondie des médias numériques et des processus de campagne.

Les atouts :

• Bonne connaissance technique de CM360, Google Analytics, Tableau, etc.
• Expérience avec des campagnes de plus de 2M€ sur diverses plateformes.

Profil recherché :

• Diplôme BAC+5 en marketing, communication ou discipline connexe.
• 5 à 7 ans d’expérience dans un poste similaire.
• Compétences en négociation, analyse, coaching, relationnel, rigueur, connaissance des médias numériques, certifications pertinentes.

Omnicom Media Group valorise la diversité et l’inclusion. Nos offres sont ouvertes à tous, y compris aux personnes en situation de handicap.