MÉDECINS DU TRAVAIL (F / H) CDI, CDD, à temps plein / partiel

Association; Malakoff; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Horizon Santé Travail recrute un médecin du travail pour accompagner près de 86 000 salariés dans divers secteurs. Le poste propose un cadre de travail flexible, des avantages sociaux intéressants, et un engagement fort pour la santé publique.

Prestations

11 jours de RTT par an

Télétravail possible

Rémunération fixe et primes

Carte titres-restaurants financée à 60%

Mutuelle prise en charge à 75%

Qualifications

• Titulaire du CES ou DES de médecine/santé au travail ou médecin en médecine générale.
• Compétences en coordination d'équipe et conseil.

Responsabilités

• Conseiller l'employeur et les salariés sur la santé au travail.
• Coordonner une équipe de spécialistes au service des entreprises.

Connaissances

Communication

Leadership

Formation

Docteur en médecine

Description du poste

Horizon Santé Travail, un service innovant véritable partenaire de nos adhérents et de nos collaborateurs !

Riche de plus de 70 ans d’expérience, Horizon Santé Travail participe à la préservation de la santé et de la sécurité de ses 8600 entreprises adhérentes, soit 166500 salariés suivis. Nos 14 centres médicaux, basés au nord-ouest parisien, accueillent 190 professionnels, qui œuvrent au service des entreprises, couvrant de très divers secteurs d’activité (établissements de soin, industrie, transports, restauration, commerces, secteur tertiaire, etc.).

Les postes à pourvoir sont basés dans les centres suivants : Paris (75016), Clichy (92), Saint-Denis - Carré Pleyel (93) et Chatou (78).

En votre qualité de médecin du travail, vous êtes le conseiller de l’employeur, des salariés et de leurs représentants. Vous coordonnez et animez une équipe de spécialistes qui accompagnent les entreprises au quotidien.

• Docteur en médecine titulaire du CES ou DES de médecine / santé au travail ou équivalent, ou médecin en médecine générale.

Pourquoi travailler chez Horizon Santé Travail :

• Un cadre de travail clair : Temps plein 37 heures sur 4.5 jours (vendredi après-midi off), ou 4 jours, ou temps partiel selon vos disponibilités.
• 11 jours de RTT par an pour un temps plein, ou jours de récupération possibles pour les temps partiels.
• 2 jours offerts dans l’année ; accord télétravail et dispositif de télétravail exceptionnel actif.
• Fermeture annuelle pendant 3 semaines en août et une semaine à Noël, avec permanence d’été.

Un parcours d’intégration sur mesure :

• Une politique formation performante (4 % de la masse salariale en 2023), prise en charge financière par HST de la formation DIU Pratiques médicales pour les médecins apprenants.
• Des réunions/seminaires métier une fois par an, moments d’échanges de pratiques professionnelles.
• Des outils de travail en constante évolution : logiciel métier, dématérialisation des fiches, création d’outils facilitant le suivi des adhérents (Plan Prévisionnel d’Activité, protocoles dématérialisés, kit PDP, etc.).
• Travail en mode projet ou par expérimentation.

Des avantages sociaux :

• Rémunération fixe et primes selon les missions confiées.
• Carte titres-restaurants (valeur faciale 10€, financée à 60 % par HST).
• Mutuelle prise en charge à 75 % par HST.
• Epargne salariale (PEE, PERCO).
• Participation selon l’accord.
• Compte Epargne Temps (CET).
• CSE avec budget d’activités sociales et culturelles augmenté en 2024 (chèques cadeaux, sorties culturelles, arbre de Noël, etc.).

Horizon Santé Travail, c’est un état d’esprit : management de proximité, culture d’entreprise basée sur le respect, l’autonomie, la collaboration, démarche QVCT et environnementale, actions concrètes (accompagnement salariés aidants, équipements ergonomiques, actions éco-responsables), engagement dans la santé publique, note à l’Index égalité professionnelle 2023 : 88/100.