Médecin référent protection de l’enfance F/H

Département d'Yvelines; France; On-site; EUR 55,000 - 85,000; Full time

Job summary

Le Département des Yvelines recherche un médecin généraliste avec compétences en pédopsychiatrie et gestion de programmes de santé publique pour accompagner la protection de l’enfance et la santé des mineurs.

Vous assurerez la coordination des parcours sanitaires et médico-sociaux, encadrerez une équipe pluridisciplinaire et interviendrez dans les dispositifs de santé protégé.

Poste ouvert aux fonctionnaires et professionnels du privé; Permis de conduire B nécessaire; recrutement local.

Qualifications

• Médecin généraliste avec une formation complémentaire en pédopsychiatrie et gynécologie.
• Compétences en gestion de programmes de santé publique et connaissance du cadre des placements.

Responsibilities

• Pilote la coordination des parcours sanitaires et médico-sociaux des enfants confiés.
• Encadre les agents chargés des parcours santé des enfants placés et des mineurs non accompagnés.
• Contribue à l’élaboration et au déploiement d’outils et procédures de santé protégé.

Job description

Offre ouverte aux fonctionnaires et aux professionnels du secteur privé

Les missions en bref …

La Direction Générale Adjointe à la Solidarité (DGAS) rassemble les missions de l’action sociale, de la prévention et de la protection de l’enfance, ainsi que de l’insertion, de la lutte contre l’exclusion et de la santé publique.

En son sein, les 300 professionnels de la Direction en charge de la santé et de la résilience de la population ont pour mission, d’une part, d’assurer la coordination des parcours sanitaires et médico-sociaux des publics vulnérables, et en particulier ceux confiés au Département dans le cadre de la protection de l’enfance, et, d’autre part, d’offrir un ensemble de services de prévention et promotion de la santé, plus spécifiquement des publics vulnérables.

Elle conduit à ce titre depuis 2019 une politique ambitieuse en matière de santé des enfants placés et des mineurs non accompagnés avec une équipe dédiée (un médecin référent protection de l’enfance, un cadre de santé, une 10aine d’infirmiers, une 10aine de psychologue en cours de recrutement, 1 médecin en cours de recrutement, 1 chargé de mission, un médiateur santé, 4 accompagnateurs santé et 5 assistants médico-adminsitratifs). Celle-ci a pour mission d’apporter un expertise, un soutien à la construction et à la mise en oeuvre d’un parcours coordonné à destination des enfantsconfiés. Ce sont lesinterlocuteurs privilégiés des partenaires internes et externes œuvrant dans le champ de la santé des enfants placés.

Missions principales :

• Pilote la politique départementale de coordination en matière de suivi psychique et physique des enfants confiés
• Encadre les agents en charge des parcours santé des enfants placés et des mineurs non accompagnés.
• Améliore les connaissances partagées en protection de l’enfance dans son champ d’intervention et d’expertise.
• Analyse et fait remonter des indicateurs de parcours.
• Formalise des procédures et modes d’articulation interne/externe dans le cadre du déploiement du dispositif «santé protégé».
• Construit et suit la feuille de route et les plans d’action dans son domaine de compétence.
• Propose les organisations, processus et partenariats pertinents pour optimiser le repérage des enfants en danger ou en risque de l’être et le suivi de santé des enfants accompagnés par l’ASE.
• Contribue audéploiement d’outils standardisés de repérage (ex : des enjeux de santé mentale des jeunes).
• Participe à différentes instances de travail partenariales internes et externes (UAPED, MDPH, CRIP…).
• Pilote fonctionnellement l’intervention d’une équipe mobile hospitalière de pédopsychiatrie intervenant dans les établissements de l’ASE.
• Apporte un éclairage médical sur les situations et remplit la fonction de veille et de conseil en santé auprès de toutes lesdirections de la DGAS.
• L’agent participera aux astreintes de direction médicale au sein de la DGAS.

Formation (diplômes, certifications, agréments…)

Médecin généraliste avec une formation complémentaire dans le champ de la pédopsychiatrie, de la gynécologie

Des compétences et expérience en gestion de programmes de santé publique ainsi qu’une connaissance du cadre des placements, ou encore des bonnes pratiques de coordination de parcours complexes seraient un plus

Savoir-faire

• Capacité de travail pluridisciplinaire
• Gestion de projet
• Qualités pédagogiques et managériales
• Esprit d’initiative et sens du travail en équipe

Savoir-être

• Rigueur et sens de l’organisation
• Capacité de rédaction et de synthèse
• Communication et diplomatie
• Discrétion et sens du service public

Autres

• Permis de conduire B nécessaire

Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une institution publique combinant innovation, proximité et efficacité, où chacun peut façonner les contours de son poste.

Au-delà d’un statut ou d’un diplôme, ce que nous recherchons ce sont des candidats compétents, ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l’esprit d’initiative et un certain sens de l’intérêt général car la richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses collaborateurs.

Le Département des Yvelines a à cœur d’offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Alors si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivée!

Découvrez les étapes jusqu’à votre embauche et le parcours d’onboarding

Le Département des Yvelines, avec plus de 4000 collaborateurs, est un acteur majeur de proximité auprès des Yvelinois.Il s'engage chaque jour pour apporter une réponse aux enjeux territoriaux, dans de nombreux domaines, parmi lesquels l'action sociale, l'enfance, l'insertion, le développement et l'aménagement du territoire, l'éducation, la culture ou encore la jeunesse.Les missions assurées par le Département sont au cœur des préoccupations des yvelinois et contribuent à leur qualité de vie, au développement and rayonnement du territoire.En réponse à ces enjeux, le Département s'inscrit dans une réelle dynamique de modernisation qui s'illustre notamment à travers des projets ambitieux et innovants.