Médecin Référent de Centre de PMI H/F

Département des Yvelines; Mantes-la-Jolie; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement public de santé à Mantes-la-Jolie recherche un Médecin Référent de Centre de PMI pour réaliser des consultations pédiatriques et participer à l'organisation des services. Ce poste requiert un DOCTORAT en Médecine et des compétences en évaluation des situations à risque. Les candidats bénéficieront d'un environnement de travail innovant, avec de nombreux avantages, tels que 47 jours de congés et la possibilité de télétravail.

Prestations

47 jours de congés

Espaces de co-working

Télétravail

Bibliothèque numérique

Qualifications

• Titre de DOCTORAT en Médecine requis.
• Excellente capacité relationnelle avec usagers.
• Disponibilité pour déplacements professionnels.

Responsabilités

• Réaliser des consultations de suivi des enfants de 0 à 6 ans.
• Assurer les examens obligatoires et vaccinations.
• Participer à l'évaluation des situations en protection de l’enfance.

Connaissances

Capacité à évaluer les situations à risque

Compétences en développement de relations partenariales

Aptitudes à l'encadrement et à l'animation d'équipe

Capacité à se tenir à jour via la formation continue

Connaissance de la législation en action sociale

Formation

DOCTORAT en MÉDECINE générale ou spécialiste (Pédiatrie)

Description du poste

Médecin Référent de Centre de PMI H/F, Mantes-la-Jolie

Département des Yvelines

Les missions en bref …

Vous souhaitez exercer votre métier autrement ? Travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau ?

Faire partie d’une communauté de médecins ? Cumuler plusieurs activités au sein du Département, telles que centres de santé sexuelle, direction de l’Autonomie, centres de PMI, pour varier la patientèle.

Bénéficier d’une formation médicale continue (revues, colloques…)?

Allier équilibre vie personnelle et professionnelle ?

Travailler à temps complet ou à temps partiel ? Mixer votre activité entre salariat et libéral, avec éventuellement l’aide à l’installation dans une Maison médicale.

Vous serez chargé de réaliser des consultations de suivi des enfants de 0 à 6 ans, participer à l’organisation du service, et au travail en réseau pour déployer des actions auprès des familles.

• Réaliser des consultations de suivi du développement de l’enfant, du dépistage précoce des handicaps, et de leur orientation.
• Assurer les examens obligatoires et les vaccinations selon le calendrier en vigueur.
• Prendre en charge les bilans de santé des enfants de 4 ans, incluant le dépistage précoce des troubles des apprentissages, tels que le dépistage sensoriel du langage, le développement de l’enfant, et la croissance staturo-pondérale.
• Participer à l’évaluation des situations dans le cadre de la prévention et de la protection de l’enfance.
• Participer au développement de l’accueil de stagiaires et médecins internes en médecine générale.
• Travailler en transversalité avec d’autres missions et en réseau avec partenaires (crèches, écoles, acteurs médico-sociaux et paramédicaux).
• Coordonner projets, liens partenariaux, et la mise en place d’actions.
• Porter et déployer la politique institutionnelle.
• Assurer le management de l’équipe du centre de PMI, avec le soutien du cadre de santé du territoire.
• Mobiliser les équipes autour d’actions collectives (langage, nutrition…).
• Organiser le fonctionnement et les activités du centre, y compris la gestion des plannings.
• Produire des rapports d’activité annuels et participer à la constitution de données épidémiologiques.

Formation requise

• Titulaire d’un DOCTORAT en MÉDECINE générale ou spécialiste (Pédiatrie).

Savoir-faire

• Capacité à évaluer les situations à risque.
• Compétences en développement de relations partenariales et travail en réseau.
• Aptitudes à l’encadrement et à l’animation d’équipe, avec un accompagnement proposé.
• Capacité à se tenir à jour via la formation continue.
• Connaissance de la législation et des dispositifs en action sociale, santé, et protection de l’enfance.

Savoir-être

• Excellentes compétences relationnelles pour conseiller et accompagner les usagers et collaborateurs.
• Goût pour le travail en équipe.
• Bon sens de l’analyse et capacité à prendre du recul.
• Disponibilité pour des déplacements dans les écoles, avec véhicule de service possible (Permis B obligatoire).

Travailler avec nous, c’est s’engager dans un service public innovant, soucieux du bien-être de ses collaborateurs, où chacun peut façonner son poste. Rejoignez-nous sans passer de concours, basé sur vos compétences, ambition, créativité, et esprit d’intérêt général.

Le Département des Yvelines valorise la diversité et l’inclusion, notamment pour les personnes en situation de handicap, et ouvre ses postes à tous les candidats motivés.

La vie au Département des Yvelines

Notre promesse : une expérience professionnelle riche de sens, source d’employabilité, et d’équilibre, avec des avantages tels que 47 jours de congés, espaces de co-working, télétravail, bibliothèque numérique, et autres aides sociales.