Médecin psychiatre H/F - Maison Partenaires

TN France; Cergy; Sur place; EUR 60 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association innovante recherche un médecin psychiatre pour rejoindre son équipe à Cergy. Ce poste clé implique la prise en charge de patients atteints de pathologies psychiatriques sévères, en collaboration avec une équipe multidisciplinaire. Vous serez responsable de l'élaboration des projets de séjour et de la gestion de la qualité des soins. Si vous êtes passionné par la psychiatrie et souhaitez faire une différence dans la vie des patients, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une institution qui valorise l'écoute, l'empathie et l'initiative dans un environnement dynamique et collaboratif.

Qualifications

• Doctorat en médecine avec spécialisation en psychiatrie requis.
• Formation systémique souhaitée mais non indispensable.

Responsabilités

• Responsabilité clinique et thérapeutique pour 20 patients.
• Élaboration et suivi du projet de séjour.

Connaissances

Capacité à animer une équipe

Sens des responsabilités

Savoir déléguer

Capacité d’écoute

Empathie

Savoir gérer les conflits

Capacité d’anticipation

Motivation

Dynamisme

Esprit d’initiative

Formation

Doctorat de médecine

Spécialisation en psychiatrie

Description du poste

Médecin psychiatre H/F - Maison Partenaires, Cergy

Association Les ailes déployées

Les Maisons Hospitalières de Cergy proposent une offre de soins non sectorisée en hospitalisation complète, hospitalisation de jour et accompagnement vers l'habitat.

Cet établissement situé à Cergy-le-Haut est composé de quatre unités :

• Hospitalisation complète d'une capacité de 71 lits
• Hôpital de jour d'une capacité de 25 places
• Foyer postcure avec 20 lits, entre l’appartement associatif et le foyer postcure
• Unité proposant des évaluations et bilans pour orienter vers les soins de réhabilitation psychosociale dans le territoire du Nord-Ouest du Val d'Oise

L’unité de soins Maison Partenaires s'adresse prioritairement aux situations de prise en charge en souffrance, souvent en situation de chronicisation, avec une complexité et des intrications particulières. Elle concerne des patients atteints de pathologies psychiatriques sévères, leur entourage soignant habituel et leur entourage socio-familial. Elle propose un projet systémique et institutionnel d’accompagnement et de relance de ces prises en charge en impasse, en collaboration avec l’équipe de l’institution et ses partenaires.

Mettre en œuvre, dans une équipe médicale coordonnée par le médecin-chef, la politique médicale des Maisons Hospitalières.

Principales fonctions

Mission

Les Maisons Hospitalières de Cergy offrent une prise en charge non sectorisée, comprenant hospitalisation complète, hospitalisation de jour et accompagnement vers l'habitat.

Cet établissement comprend :

• Hospitalisation complète avec 71 lits
• Hôpital de jour avec 25 places
• Foyer postcure avec 20 lits
• Une unité d’évaluation et de bilan pour orienter vers les soins de réhabilitation psychosociale dans le territoire du Nord-Ouest du Val d'Oise

L’unité de soins Maison Partenaires cible prioritairement les situations en souffrance chronique, complexes, et intriquées, notamment pour des patients atteints de pathologies psychiatriques sévères, leur entourage soignant et socio-familial. Elle propose un projet systémique d’accompagnement, en collaboration avec l’équipe et ses partenaires.

Le médecin psychiatre, sous la coordination du médecin-chef, a la responsabilité clinique et thérapeutique du séjour de 20 patients (max 6 mois), en particulier pour :

• La procédure de pré-admission (contacts préalables, rencontres avec soignants, patients, familles, travailleurs sociaux)
• L’élaboration, le suivi et l’évaluation du projet de séjour

Il participe également :

• À l’élaboration de la démarche qualité, la gestion des risques et l’évaluation
• Aux réunions et procédures institutionnelles

Profil recherché

Formation – Expérience

• Doctorat de médecine avec spécialisation en psychiatrie
• Formation systémique ou sensibilisation souhaitée mais non indispensable

Compétences requises

• Capacité à animer une équipe
• Sens des responsabilités
• Savoir déléguer
• Capacité d’écoute, de compréhension, d’argumentation
• Empathie
• Savoir gérer les conflits
• Capacité d’anticipation
• Motivation, dynamisme, esprit d’initiative