Médecin Psychiatre adjoint H/F - Espace Mogador

TN France; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association innovante recherche un médecin adjoint pour son hôpital de jour, spécialisé en réhabilitation psychosociale. Vous serez responsable de la mise en œuvre de la politique médicale, garantissant un accompagnement de qualité pour des adultes en réinsertion. Ce rôle exige une collaboration étroite avec une équipe pluridisciplinaire, où votre expertise en psychiatrie et vos compétences interpersonnelles seront essentielles. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets significatifs qui transforment des vies.

Qualifications

• Doctorat en psychiatrie requis avec une expérience appréciée auprès des familles.
• Intérêt en réhabilitation psychosociale et diverses approches thérapeutiques.

Responsabilités

• Assurer la qualité des soins et la sécurité des patients.
• Collaborer avec les équipes pour définir les parcours des patients.
• Animer les réunions cliniques et assurer la coordination des soins.

Connaissances

Observation et écoute

Analyse et synthèse

Connaissance des approches thérapeutiques

Capacité d'initiative

Aisance relationnelle

Formation

Doctorat en psychiatrie

Outils

DPI

Qualios

Messagerie sécurisée

Portail RH

Description du poste

Association Les ailes déployées

L'Espace Mogador est un hôpital de jour non sectorisé spécialisé en soins de réadaptation et de réhabilitation psychosociale. Il accueille des adultes (plus de 25 ans), souffrant de troubles psychiques stabilisés ou en voie de stabilisation, souhaitant être accompagnés dans la construction d’un projet de réinsertion sociale et professionnelle.

Les patients bénéficient tout au long de leur parcours d’un accompagnement individuel spécialisé centré sur la question du travail, avec la possibilité de réaliser des bilans et des stages, en milieu ordinaire ou protégé. Des espaces d’apprentissage, animés par deux formateurs (bureautique et anglais), sont également mis à disposition au sein de la structure.

Les prises en charge s’étalent sur 2 ans maximum et sont centrées sur l’accompagnement psychosocial et la construction d’un projet professionnel adapté. L’équipe est pluridisciplinaire. Elle se compose de psychiatres, de psychologues et neuropsychologue, d’intervenantes en bureautique et en anglais, d’un conseiller professionnel.

Dans le cadre des missions et du développement de l’association, le médecin adjoint de Mogador a pour mission de mettre en œuvre et de garantir le déploiement de la politique médicale de l’Etablissement.

Dans le cadre du projet d’établissement, il définit et met en place la politique de soins de réadaptation de l’établissement et de la prise en charge des situations cliniques, en collaboration avec le médecin chef et doit:

• Assurer une prise en charge de qualité des patients accueillis, en veillant sur la qualité des soins et leur sécurité.
• Contribuer au développement de l'activité de l’unité, dans le respect de la qualité et de la sécurité des soins.
• Participer au projet d'établissement, collaborer activement dans les démarches vers les différents partenaires : les acteurs tant privés que publics et y proposer des axes de développement.
• Travailler en collaboration avec les équipes de soins et d'activités thérapeutiques autour du projet de soins individualisé du patient.
• Contribuer au projet médical, scientifique et d’enseignement ainsi qu’à la démarche qualité.

En collaboration avec le médecin chef de l’unité:

• Définir les conditions d’admission et le parcours du patient au sein de la structure. Avis médical en vue de l’admission des patients. Coordination et évaluation des projets de soins. Coordination des soins internes et externes avec l’équipe soignante.
• Assurer la fonction pédagogique de l’explication des troubles psychiques et des troubles du comportement des patients auprès de tous les professionnels de la structure ainsi qu’auprès des étudiants.
• Animer les réunions cliniques et réunions partenaires.
• Assurer les liens avec les équipes partenaires du soin médicaux et médico-sociaux.
• Faire exister le projet de l’unité de soin hors les murs de l’association et le représenter (colloques, rencontres diverses).
• Assurer l’analyse des risques associés aux soins et définir la mise en place d’évaluation des pratiques professionnelles en lien avec le responsable qualité.
• Veiller à la cohérence institutionnelle, à la cohésion des équipes et à la compréhension des enjeux internes et externes de LAD, ainsi qu’à la qualité du dialogue social.
• Participation au collège médical mensuellement selon un calendrier prédéfini.

Profil recherché

Formation – Expérience :

• Doctorat en psychiatrie
• Expérience avec les familles appréciée
• Expériences variées appréciées
• Intérêt ou expérience en réhabilitation psychosociale

Savoir-Faire :

• Observer, écouter et analyser la situation des personnes accueillies pour adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées.
• Posséder de bonnes capacités d’analyse, de synthèse et rédactionnelle.
• Connaître les différentes approches thérapeutiques, y compris des pratiques intégratives alliant diverses écoles théoriques.
• Maîtriser l’usage des outils numériques et logiciels au sein de LAD (DPI, Qualios, messagerie sécurisée, portail RH, etc.).

Savoir-Être :

• Capacité d’initiative, créativité, sens de l’écoute.
• Esprit d’analyse et de synthèse.
• Sens du contact et aisance relationnelle.
• Souplesse et ouverture d’esprit sur différentes approches thérapeutiques (remédiation cognitive, thérapies comportementales et cognitives, psychanalyse, psychothérapie institutionnelle, psychoéducation, thérapies familiales…).
• Intérêt pour le travail en équipe.