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Un département territorial recherche un médecin pour la Protection Maternelle Infantile. Le candidat aura pour mission d'assurer les consultations, de participer à la protection de l'enfance, et de travailler sur des études de santé publique. Un diplôme d'État de Médecin est requis ainsi que des compétences en santé publique. Le poste est ouvert aux titulaires et contractuels, avec une intervention dans un environnement de soutien à l'enfance.
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Placé sous l'autorité du chef du service local de solidarité et de son adjoint, il exerce les missions de PMI, en particulier les activités cliniques et les actions de protection de l'enfance.
Il participe aux projets de santé publique et d'accueil de la petite enfance.
Activité principales:
- Assurer les consultations de PMI
- Participer à la protection de l'enfance
- Participer à la prise en charge des mineurs maltraités
- Participer aux actions de prévention contre la maltraitance
- Participer aux études épidémiologiques et aux actions de santé publique
- Participer aux actions partenariales de prévention et d'éducation à la santé
Le médecin participe à la continuité médicale en PMI sur le territoire de l'Agglomération
grenobloise.
Intervention en quartier prioritaire
- Organiser et réaliser des consultations d'enfants de moins de 6 ans
- Participer à la protection de l'enfance
- Participer aux actions partenariales de prévention et d'éducation à la santé
- Participer aux études épidémiologiques et aux actions de santé publique
- Participer aux bilans de santé en école maternelle
- Participer au suivi et contrôle des modes de garde collectifs
- Capacité à gérer des dossiers médicaux
- Appliquer les protocoles départementaux
- Connaissance de la santé publique et de l'épidémiologie
- Connaissance des dispositifs d'action médico-sociale
- Aptitude à travailler en partenariat
- Capacité à travailler dans l'urgence
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité d'écoute et d'observation
- Capacité d'observation, d'analyse et de synthèse
- Connaissance et pratique des logiciels bureautiques
- Capacité à animer
- Qualité rédactionnelle
- Capacité d'adaptation
- Rigueur
- Sens de l'organisation
Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap, et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son c½ur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics. Notre politique Ressources Humaines est fondés sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences.
Déposer votre candidature sur le site internet du Département Isère www.isere.fr : voir rubrique « offre d'emplois » (au milieu de la page d'accueil), ensuite :
- Sélectionner votre poste sur la référence : i2260-23SC42111B
- Joindre une lettre de motivation et un curriculum vitae (format word ou pdf),
- Compléter le formulaire,
- Un accusé de réception électronique généré automatiquement vous informe que votre candidature a bien été prise en compte pour l'offre concernée
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Médecin de 2ème classe
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Vacant à partir du 03/11/2025
Médecin