MEDECIN POLYVALENT (UPUMA) - H/F

Centre Hospitalier Universitaire de Grenoble; Grenoble; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Centre Hospitalier Universitaire de Grenoble recherche un Praticien Hospitalier ou un Assistant spécialisé en médecine interne polyvalente ou médecine d'urgence. Son rôle principal inclut l'encadrement des équipes, la mise en œuvre de projets thérapeutiques et l'interaction avec les patients et les équipes médicales. Ce poste est essentiel pour assurer une prise en charge clinique de qualité des patients en hospitalisation complète non programmée.

Qualifications

• Qualification : Praticien Hospitalier ou Assistant.
• Expérience en médecine interne polyvalente ou médecine d'urgence requise.

Responsabilités

• Élaborer un projet thérapeutique approprié et cohérent.
• Coordonner les équipes médico-soignantes avec le cadre de proximité.
• Respecter le tableau de service pour la continuité des soins.

Connaissances

Médecine interne polyvalente

Gériatrie

Médecine d’urgence

Formation

Cursus de médecine générale

Description du poste

Description

Domaines d'activité :

• Activité post-urgence non programmée
• Hospitalisations complètes non programmées issues exclusivement de l'accueil d'urgence adulte
• Médecine polyvalente hospitalière à l'exclusion de la psychiatrie non somatique
• Pathologies et polypathologies médicales ou médico-chirurgicales sans spécificité d'organes

Objectif principal :

• Prise en charge diagnostique et thérapeutique des patients
• Suivi clinico-biologique des patients

Missions :

• Elaborer un projet thérapeutique approprié et cohérent
• Diligenter les explorations paracliniques utiles à l'avancement du projet de soins
• Coordonner les équipes médico-soignantes en collaboration avec le cadre de proximité
• Interagir efficacement avec les médecins référents du patient
• Anticiper le parcours post-hospitalisation des patients
• Collaborer avec les différents acteurs hospitaliers et extra-hospitaliers pour l'avancement du projet thérapeutique et l'organisation de l'aval de l'hospitalisation

Activités et tâches relatives au poste :

• Encadrement des étudiants en formation étudiants hospitaliers et internes - dans l'apprentissage des compétences techniques et relationnelles par supervision directe et indirecte
• Communiquer efficacement avec les équipes soignantes et administratives du service, la communauté hospitalière et la hiérarchie
• Valoriser l'activité dans le respect des procédures et calendriers institutionnels (courriers, codages)
• Communiquer avec les proches sur l'état clinique et l'avancement du projet thérapeutique
• Respecter les procédures et chartes institutionnelles, les droits des patients et des étudiants

Participation à la continuité des soins et éléments de condition de travail :

• Respecter le tableau de service pour la continuité des soins dans l'unité du lundi au samedi
• Participer à la permanence de soins au sein de l'établissement selon l'organisation en vigueur
• ½ gardes au SAU
• Astreinte téléphonique de service

Equipe médicale de l’UF de rattachement :

• Nombre de médecins :
  • ETP Hospitaliers = 1,4 à 2,5 pour 10 à 20 lits
  • ETP Hospitalo-universitaires = 1 poste CCA à moyen terme
• Nombre d’internes : 2 pour 10 lits
• Nombre d’étudiants hospitaliers (médecine, pharmacie, odontologie) : 2 étudiants médecine pour 10 lits
• Autres : 0,1 ETP de pharmacien; 0,20 ETP diététicienne, 0,5 ETP Kiné

Collaboration interne : Interactions avec l’accueil d’urgence pour les admissions, et l’ensemble des spécialités médicales requises par le projet thérapeutique des patients; interactions avec l’encadrement cal et paramédical de service

• Au sein de l’Unité :
  • Equipe paramédicale : IDE, AS, ASH, Kiné, Cadre
  • Equipe pluriprofessionnelle : diététicienne, secrétaire
• Au sein du Pôle : Médecine d’urgence; Médecine Intensive-Réanimation
• Autre entité polaire (clinique …) :
  • Activités transversales : Médecine Interne polyvalente, secteurs de médecine, plateau technique

Collaboration externe :

• Autres établissements : soins de suite publics, ou privés, et tout service de spécialité, prestataires et organismes privés de soins à domicile - HAD
• Modalités particulières d’exercice : participation aux ½ gardes au SAU adulte

• Autre modalité particulière d’exercice :

- Etablissement de rattachement : CHU GRENOBLE ALPES

- Pôle d’activité clinique / médicotechnique : Pôle PUMA

- Site de travail principal : Hôpital Michallon

- Qualification : Praticien Hospitalier ou Assistant

- Quotité hospitalière : 60 à 100%

Relations hiérarchiques :

Responsable de pôle : Pr C. Schwebel

Responsable de discipline : Pr D. Viglino

Responsable de clinique universitaire : Pr C. Schwebel

Responsable de l’unité fonctionnelle de rattachement : Pr C. Schwebel

Profil recherché

Cursus de médecine générale, médecine interne polyvalente, gériatrie, médecine d’urgence ou toute autre spécialité médicale

Evolution prévisionnelle du poste :

Titularisation Praticien Hospitalier

Selon les profils :

• Activité et ou temps partagé avec médecine ambulatoire dont soins primaires ou consultations de spécialité hospitalière
• Activité et/ou temps partagé avec médecine hospitalière dans le cadre du périmètre de pôle (SAU-UHCD), du CHUGA (sites VOIRON- NORD- SUD) ou des établissements du GHT dépendant du CHUGA
• Responsabilité de l’UF si recrutement à 100%