Médecin PMI Référent — Santé Publique & Enfance, Télétravail

Département des Bouches-du-Rhône; Provence-Alpes-Côte d'Azur; Hybrid; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets restaurant (11 euros)

Mutuelle et Prévoyance

Remboursement des transports 75%

Covoiturage KAROS

Prime annuelle de 1683,98 euros net

Télétravail possible 2 jours/semaine

RIFSEEP indemnitaire

Offres loisirs/sport/culture

Job summary

Le Département des Bouches-du-Rhône recrute un médecin territorial responsable du pôle PMI Santé. Sous l’autorité du médecin responsable du pôle PMI Santé et en lien avec le Directeur de MDS, il organise les missions de santé et assure la mise en œuvre des politiques de promotion de la santé sur le territoire.

Il encadre une équipe pluridisciplinaire, coordonne les partenariats et garantit la continuité médico-sociale entre PMI et les autres missions.

Qualifications

• Connaissances des politiques médico-sociales et orientations du Département.
• Maîtrise du cadre légal du secret médical et professionnel.
• Capacité à encadrer une équipe pluridisciplinaire et à conduire des réunions.
• Expérience en pédiatrie ou gynécologie.
• Qualités humaines, écoute et sens du dialogue.
• Rigueur et organisation.

Responsibilities

• Organiser l’activité des missions de PMI et assurer la continuité médico-sociale dans la MDS.
• Encadrer techniquement et hiérarchiquement le personnel médical et paramédical.
• Coordonner les intervenants santé sur le territoire et assurer la continuité des activités dans l’antenne CPEF.
• Contribuer à l’évaluation des informations préoccupantes et au suivi selon protocoles.
• Conduire l’évaluation et le suivi des actions de promotion de la santé et réaliser des activités cliniques (consultations, bilans scolaires, soutien parentalité).

Skills

Encadrement d'équipe pluridiscipliaire

Gestion des partenariats internes/exte

Cadre légal du secret médical

Bureautique et TIC

Disponibilité

Écoute et sens du dialogue

Job description

ID Eqwa 1044 Direction / Service Direction de la Protection Maternelle et Infantile et de la Santé Publique > PMI SP MDS Gardanne Cadre d'emploi Médecins territoriaux Adresse du poste 1480 Avenue D’arménie, 13120, GARDANNE Contrat Titulaire / Lauréat de concours Nombre de poste 1

Contexte du recrutement et définition de poste

Sous l’autorité hiérarchique du médecin responsable du pôle PMI Santé, et en lien étroit avec le Directeur de MDS, il organise l’activité des missions de santé dont il a la responsabilité sur le territoire de la MDS. Il est garant de la mise en œuvre des politiques de promotion de la santé sur ce territoire et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d’emplois et à son domaine d’intervention.

• Assurer l’encadrement technique et hiérarchique des personnels médicaux et paramédicaux en charge et dans l’exercice des missions de PMI
• Assurer la coordination avec les intervenants santé présents sur le territoire de la MDS (antennes CPEF, CeGIDD, SMAPE, SLAT) et aide à assurer la continuité de l’activité dans l’antenne CPEF de sa MDS en lien avec la sage-femme référente.
• Assurer la continuité médico-sociale en MDS en articulant les missions de PMI avec les missions Enfance Famille et Cohésion sociale dans le cadre de l’organisation de la MDS.
• Apporter sa contribution sur l’évaluation des informations préoccupantes et sur leur suivi dans le cadre des protocoles et recommandations techniques
• Contribuer à l’organisation du suivi de la santé des enfants relevant de l’Aide Sociale à l’Enfance
• Activité clinique : consultations, bilan école maternelle, action soutien parentalité, promotion de la santé.

Profil recherché

Connaissances des politiques médico-sociales et des orientations du Département dans ses champs de compétences, de l’organisation du système de soins et de l’environnement partenarial local et spécialisé
Maîtrise du cadre légal du secret médical et professionnel
Capacité à encadrer une équipe pluridisciplinaire, conduire des réunions et des travaux
Aptitude à développer et animer des partenariats internes et externes
Pratique de la bureautique, technologies de l’information et de la communication (recueil de données)
Expérience Professionnelle en pédiatrie / gynécologie
Disponibilité
Qualités humaines et relationnelles, sens de l’écoute et du dialogue
Sens des responsabilités et esprit d’initiative, organisation et méthode

👉DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous veillons à proposer un environnement accessible et adapté aux besoins de chacun.
Tickets restaurant (11 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental (prise en charge de 75%)
Une solution de covoiturage est proposée via l’application KAROS pour faciliter vos trajets domicile- travail
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux.