Médecin PMI H/F

Conseil Départemental du Val de Marne

Île-de-France

Hybrid

EUR 65,000 - 90,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Restauration collective sur site
Tickets restaurant
Télétravail jusqu’à 2 jours/semaine
Mutuelle et prévoyance
Plan de formation continue

Job summary

Conseil Départemental du Val de Marne recherche un Médecin de PMI en pédiatrie et en gynécologie pour exercer en centre de PMI et dans les centres de PMI/ CSS et crèches départementales. Vous effectuez des consultations pédiatriques et gynécologiques et participez à la protection de l’enfance.

Vous êtes titulaire d’un Doctorat en médecine avec une expérience clinique; vous collaborez avec les équipes et assurez le lien avec les familles et les professionnels.

Qualifications

  • Titulaire d'un Doctorat en médecine.
  • Expérience clinique recommandée.
  • Compétences en développement de l'enfant et en prévention médico-sociale.

Responsibilities

  • Réaliser les consultations de prévention pédiatrique chez les enfants de 0 à 6 ans, vaccination et dépistages, suivi du développement et accompagnement des familles.
  • Référent médical dans les modes d'accueil; veiller à l'application des protocoles de santé et adapter la prise en charge des enfants à besoins spécifiques.
  • Réaliser des consultations gynécologiques et de suivi pré/postnatal; actions de prévention et dépistage; accompagner les femmes et mineures en matière de contraception et planification familiale.
  • Participer aux réunions d'équipe, réseaux professionnels et projets de santé publique; former les professionnels et accueillir des internes en médecine.
  • Participer à la protection de l'enfance et à l'éducation à la santé.

Skills

Écoute active
Observation
Analyse clinique
Esprit d'équipe
Empathie

Education

Doctorat en médecine

Job description

Présentation du poste

Venez faire vivre le service public !


Présentation de la direction

Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d’améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.


La Direction de la PMI et Promotion de la Santé se consacre à la prévention médico-psycho-sociale des enfants jusqu'à 6 ans, des adolescents et des familles. Elle organise des consultations sur la santé, la sexualité, la contraception, l'IVG, la maternité et la prévention des IST. Elle réalise également des bilans de santé en école maternelle.


Présentation générale des missions

Sous la responsabilité hiérarchique du médecin cadre de Territoire , vos missions se décomposent comme suit:



  • Médecin de PMI en pédiatrie – Exercice en centre de PMI

  • Vous assurez les consultations médicales de prévention des enfants de 0 à 6 ans, réalisez les vaccinations et dépistages, évaluez leur développement et accompagnez les familles en matière de santé, d'hygiène, d'alimentation et de développement de l'enfant.

  • Référent médical dans les modes d'accueil

  • Vous conseillez les équipes des crèches départementales, veillez à l'application des protocoles de santé et adaptez la prise en charge des enfants présentant des besoins spécifiques.

  • Médecin de PMI en gynécologie – Exercice en centre de PMI avec CSS

  • Vous réalisez les consultations gynécologiques et de suivi pré/postnatal, assurez les actions de prévention, de dépistage et accompagnez les femmes et les mineures en matière de contraception et de planification familiale.

  • Missions pour les deux profils : Médecin en pédiatrie et Médecin en gynécologie

  • Vous participez aux missions de protection de l'enfance, au repérage des situations à risque et aux actions de prévention et d'éducation à la santé.

  • Mission institutionnelle et partenariale

  • Vous prenez part aux réunions d'équipe, aux réseaux professionnels et aux projets de santé publique. Vous apportez votre expertise médicale aux équipes, participez à la formation des professionnels et accueillez des internes en médecine.


Expérience requise

Vous êtes titulaire d'un Doctorat en médecine.


Vous avez une expérience clinique.


Vous êtes reconnu pour vos compétences en écoute, observation, analyse, ainsi que vos connaissances sur le développement de l'enfant et son environnement.


Vous faites preuve d'organisation, de patience, d'empathie, et d'aptitudes à gérer des situations.


Vous appréciez le travail en équipe et avez un bon sens des relations humaines.


Informations pratiques

Rémunération selon profil et expérience :



  • Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) + régime indemnitaire en fonction du grade et du niveau de responsabilité

  • Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle

  • Temps de travail au choix : 35h, 37h30 ou 39h/semaine

  • Congés: 25 jours de congés annuels et jusqu’à 23 RTT/an

  • Télétravail : jusqu’à 2 jours/semaine, si les conditions du poste le permettent

  • Restauration collective sur site ou Tickets restaurant, selon le poste

  • Pass Navigo remboursé à 75% + forfait mobilité durable

  • Pool de véhicules accessibles dans l'exercice de vos missions

  • Participation à la mutuelle et à la prévoyance

  • Prestations sociales et financières après 6 mois d’ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, aides au logement, prime et congés spécifiques : mariage, naissance, rentrée scolaire et bien d'autres!

  • Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels

  • Activité clinique sur plusieurs centres de PMI et/ou CSS et/ou crèches départementales sur un secteur géographique


Informations complémentaires :



  • Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD 3 ans)

  • Poste de la Filière Médico-Sociale - Catégorie A

  • Val-de-Marne - par secteur géographique

  • Le Département s’engage pour l’égalité des chances en matière d’accès à l’emploi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, avec la possibilité d’un aménagement de poste adapté à leur situation.

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