Médecin PMI MDS Cézanne

Département des Hautes-Alpes; Gap; Sur place; EUR 55 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Département des Hautes-Alpes recrute un médecin de Protection Maternelle et Infantile pour assurer la mise en œuvre et la réalisation de la mission PMI sur le territoire, en lien avec le chef de service d'agence.

Vous évaluerez les besoins de santé locaux, proposerez des objectifs PMI avec le PSOA et contribuerez à l'organisation des consultations PMI, des bilans et des actions de prévention auprès des familles et des enfants.

Qualifications

• Formation et évaluation des pratiques professionnelles.
• DPC (Développement Professionnel Continu).
• Transmission des éléments du rapport d'activité et des statistiques.
• Participation au fonctionnement de l'équipe et aux instances.

Responsabilités

• Évaluer les besoins de santé sur son territoire à partir des certificats de santé, des statistiques et de l'expérience de terrain.
• Participer à la réflexion et aux propositions des objectifs PMI avec le service PSOA et les réunions mensuelles.
• Être responsable de l'organisation et de l'application des politiques médico-sociales liées à la PMI.
• Mesures de prévention médicale et éducation à la santé pour les futurs parents et les enfants.
• Accompagnement psychosocial des femmes enceintes et des parents, particulièrement les plus démunis.
• Prévention et dépistage chez les jeunes enfants et conseils aux familles.
• Organiser et réaliser les consultations PMI et les bilans en école maternelle.

Connaissances

Pédiatrie

Santé publique

Écoute active

Organisation et travail en équipe

Partenariats et projets

Formation

Doctorat en médecine, pédiatrie

Outils

EXCEL

WORD

POWERPOINT

Description du poste

Le Département des Hautes-Alpes regroupe aujourd'hui plus d'un millier d'agents territoriaux au service du département et de ses citoyens. Il recrute régulièrement des collaboratrices et collaborateurs pour améliorer la qualité du service rendu aux Haut-Alpins.

Médecin de Protection Maternelle et Infantile

Participation à la mise en oeuvre et à la réalisation de la mission PMI sur le territoire, en lien avec le chef de service d'agence

• Évaluer les besoins de santé sur son territoire à partir de l'analyse des certificats de santé, des, statistiques et de l'expérience de terrain.
• Participer à la réflexion et aux propositions des objectifs PMI avec le service Prévention Santé et Offre d'Accueil (PSOA) : Réunion mensuelle avec les autres médecins de PMI de territoire et le service PSOA : évolution de la législation, adéquation les moyens, mise en oeuvre des objectifs PMI...
• Être responsable de l'organisation et de l'application, au niveau de l'AT des politiques médico-sociales conférées par la loi à la mission PMI
• Mesures de prévention médicale, psycho sociale et d'éducation à la santé en faveur des futurs parents et des enfants,
• Actions d'accompagnement psycho-social des femmes enceintes et des parents, particulièrement les plus démunis,
• Actions de prévention, de dépistage de handicap des enfants de moins de 6 ans ainsi que des conseils aux familles pour la prise en charge de ces handicaps ;
• Définir avec les personnels concernés et en lien avec le chef d'AT l'organisation : de l'accueil médico-social au sein de leur territoire, des entretiens prénataux précoces, des permanences, visites à domicile, d'actions collectives.
• Organiser et réaliser
  • des consultations de PMI (pédiatriques et ou de planification),
  • des bilans en école maternelle enfants de 3-4 ans ;
• Travailler en partenariat avec les professionnels du champ de la périnatalité et de la petite enfance :
  • Maternité, staff maternité/pédiatrie, analyse déclarations de grossesse et certificats de santé...,
  • Hôpital, CAMSP, MDPH, pédopsychiatrie, Éducation Nationale, médecins libéraux...
• Participation à la mission de prévention et protection de l'enfance Participer au suivi médical des enfants confiés : suivi ou coordination de suivi des enfants confiés à l'ASE selon le protocole en vigueur ;
• Travailler dans le cadre de l'adoption ;
• Conseiller techniquement les personnels concernés, notamment lors des synthèses autour de l'accompagnement des familles et/ou lors des Instances .

Permis de conduire : B

Diplômes et formations souhaitées

Doctorat en médecine de préférence avec une spécialité en pédiatrie

Bureautique : EXCEL / WORD / POWERPOINT

Application métier : Solis

Détails

• Formation et évaluation des pratiques professionnelles ;
• Développement Professionnel Continu (DPC) ;
• Transmission des éléments du rapport d'activité de la mission sur l'agence et des statistiques s'y référant ;
• Participation au fonctionnement de l'équipe :
  • Participer aux réunions d'équipe et de groupe « métier » et aux différentes instances,
  • Remplacer et venir en renfort éventuel et ponctuel auprès de l'équipe, en cas d'absence d'un autre médecin sur le secteur de l'agence ;
  • Contribution à la formation des professionnels par l'accueil et l'accompagnement de stagiaires.

• Compétences médicales dans le domaine de l'enfance ou de la planification ;
• Connaissances en santé publique souhaitées ;
• Sens de l'écoute ;
• Sens de l'organisation et du travail en équipe ;
• Capacité à mener des actions de partenariat ;
• Capacité à élaborer et conduire des projets.