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Un organisme public recherche un médecin PMI adjoint au chef de service pour conseiller et organiser les actions de santé. Basé à Digne-les-Bains, le candidat doit avoir un doctorat en médecine, et une expérience en santé publique est appréciée. Ce poste à temps partiel offre un cadre de travail dynamique avec des interactions fréquentes avec d'autres services et partenaires.
Rejoignez un territoire d’exception !
Au Conseil départemental des Alpes-de-Haute-Provence, nous allions excellence du service public, proximité territoriale et qualité de vie. Intégrez une équipe engagée au sein d’un territoire dynamique, à la croisée des Alpes et de la Provence, où nature préservée, innovation et cohésion sociale dessinent l’avenir. Département à taille humaine, vous prendrez plaisir à œuvrer pour ses habitants.
Engagez-vous ! Ici, on conjugue ambition publique et équilibre de vie.
Le Département 04 recrute :
UN MEDECIN PMI adjoint au chef de service - Service enfance, famille, PMI (F/H)
Le médecin adjoint au chef de service dirige le service départemental de PMI, Planification et Santé publique. Il est le référent départemental en matière d’actions de santé. Il s’appuie notamment sur 7 services territoriaux d’action sociale (STAS) et une équipe de 8 médecins.
Détail des missions
-Conseiller le Département dans le domaine des actions de santé : élaborer, proposer des actions pour la politique départementale conformément aux compétences médico-sociales et de santé ;
-Organiser et harmoniser les pratiques médicales et médico-sociales, sur le territoire départemental ;
-Assurer le suivi des activités de la PMI ;
-Coordonner l’activité médicale du Département en cas de crise sanitaire.
Activités
Elaborer, proposer des actions pour la politique départementale :
-dans le domaine de la PMI, de la planification familiale, de la santé publique (dont lutte contre les infections sexuellement transmissibles, vaccinations, lutte contre tuberculose…) ;
-pour la mise en place du Schéma enfance famille et du schéma de services aux familles : assurer le lien avec les partenaires institutionnels ;
-pour la participation à l’élaboration et la mise en œuvre du plan régional de santé, du projet territorial de santé, du plan territorial de santé mentale et aux réseaux régionaux : PMI, périnatalité, vaccination, etc… ;
-pour des actions de soutien à la parentalité et de prévention ;
-pour les domaines contractualisés avec l’Etat (stratégie nationale de prévention et de protection de l’enfance).
Organiser et harmoniser les pratiques médicales et médico-sociales en matière de :
-suivi des femmes enceintes, des mères et des jeunes enfants (consultations, visites médicales dans les écoles….) ;
-supervision de l’autorisation et du contrôle des établissements et services de la petite enfance ;
-être le médecin départemental référent protection de l’enfance.
Animation du réseau territorial des médecins et autres personnels PMI : organisation service rendu, réunion métier, harmonisation des pratiques et procédures, formation, conseil technique.
Environnement de travail
Travail en lien étroit avec : la direction des solidarités – les chefs des services territoriaux d’action sociale et notamment les médecins de PMI.
Relations avec les partenaires : ARS - CAF – CPAM - Education Nationale – DDCSPP - autres départements – CODES - MDPH
Rattachement hiérarchique
Poste rattaché au chef de service enfance famille PMI
Remuneration
Statutaire + RIFSEEP (groupe 1) + prime médecin (Ségur) + CIA
CNAS, mutuelle, prévoyance et titres restaurant
Observations complémentaires
Nature du poste
Poste permanent à temps non complet (50%)
Résidence administrative : Digne les Bains
Contexte d’exercice
Disponibilité
Déplacements
Filière : filière médico-sociale
Cadre d'emploi : médecins territoriaux
Catégorie statutaire : A
Type d'emploi : permanent
Localisation : Digne les Bains
MEDECIN PMI
Docteur en médecine diplômé en médecine générale, pédiatrie ou gynécologie
Expérience en santé publique
Expérience de 2 ans dans une activité médicale
Bonne connaissance du cadre juridique lié aux missions, et des enjeux et techniques de ce secteur
Maîtrise de la conduite de projet et de partenariats
Sens de la négociation et du relationnel
Capacité d’encadrement et de contrôle
Rigueur, méthode, organisation.
A l’aise avec les technologies de l’information pour permettre l’utilisation des progiciels mis à disposition et la gestion de données
Envoyer lettre de candidature + CV à : Mme la Présidente du Conseil départemental des Alpes de Haute-Provence - Direction des ressources humaines
13 rue du Docteur Romieu – 04000 Digne-les-Bains – Courriel : recrutement-drh@le04.fr
REFERENCE : 2025/04/103 - MP 971
Conseil départemental des Alpes de Haute-Provence
13 rue du Docteur Romieu 04000 Digne-les-Bains
Nom du contact: Direction des ressources humaines
Tel du contact: 04 92 30 04 00
Email du contact: recrutement-drh@le04.fr
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