Médecin Pédiatre (H/F) – SAINT-LAURENT-DU-MARONI

Lespep973; Saint-Laurent-du-Maroni; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement médico-social en Guyane recherche un professionnel pour effectuer des consultations médicales et coordonner les soins. Les missions incluent la prescription de soins, la supervision des équipes et l'implication en partenariat. Les candidats doivent avoir des capacités d'adaptation, travailler en équipe et posséder des compétences en développement de l'enfant. Un permis B est requis. Des avantages comme un véhicule de service et des primes sont offerts.

Prestations

Véhicule de service

Primes régionales et conventionnelles

Titres de restauration

Prime d'installation

Qualifications

• Permis B est requis.
• Connaissance des politiques publiques relatives au handicap.
• Sens de l'organisation et agilité nécessaires.

Responsabilités

• Effectuer des consultations et établir un diagnostic médical.
• Responsable de la prescription et de la coordination des soins.
• Participer à l’élaboration des projets de soin.

Connaissances

Travail en équipe

Communication efficace

Capacité d'adaptation

Compétences en développement de l’enfant

Connaissance de la réglementation des ESMS

Compétences rédactionnelles

Description du poste

Statut : Cadre

CCNT : 66 + spécificités DOM

Niveau : Non spécifié

Salaire minimum : 6200€ brut par mois, à voir selon expérience

Zone géographique : Guyane Française

Établissement : CMPP U WAPO- NAKA; SESSAD

À PROPOS DU POSTE

Positionné au sein d’un établissement médico-social, vous participerez à la prise en charge des usagers, à l’évolution des procédures et aux réunions de partenariat (CHAR, HAD, PMI…).

MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES

Vos missions principales seront :

1. Effectuer des consultations et établir un diagnostic médical des usagers dans le respect de la loi et du système de santé ;
2. Être responsable de la prescription et de la coordination des soins délivrés dans l’établissement ou à l’extérieur ;
3. Participer à l’élaboration des projets de soin et les valider en lien avec le chef de service ;
4. Piloter et coordonner, avec le(s) chef(s) de service, les actions en lien avec les partenaires ;
5. Assurer l’encadrement médical des équipes ;
6. Être l’interlocuteur médical des familles ;

Relations professionnelles

Le médecin pédiatre, sous le lien hiérarchique de la Directrice de Pôle, qui lui fixe l’ensemble de ses missions, supervise la prescription, la coordination des soins délivrés et est chargé(e) d’organiser la permanence et la qualité des prises en charge.

QUALITÉS REQUISES

Travail en équipe, prise de recul, capacité d'adaptation, communication efficace, compétences en développement de l’enfant et nutrition, connaissance de la réglementation des ESMS et des politiques publiques relatives au handicap, prise de décision, permis B.

APTITUDES AU POSTE

Rigueur, sens de l’organisation, empathie, réactivité, sens relationnel développé, écoute, critique, synthèse, compétences rédactionnelles, maîtrise de l’outil informatique, bienveillance, agilité.

AVANTAGES

Véhicule de service, primes régionales et conventionnelles, œuvres sociales, titres de restauration, valorisation d’internat par le coefficient, prime d’installation.

CONTACT

Mail : [e-mail]