Médecin Pédiatre (H/F) – AWALA YALIMAPO

Lespep973; Awala-Yalimapo; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement médico-social en Guyane Française recherche un médecin pédiatre pour participer à la prise en charge des usagers et coordonner les soins. Les responsabilités incluent des consultations médicales, la prescription de soins et l'encadrement des équipes. Le candidat idéal devra avoir un diplôme de médecin pédiatre et posséder de bonnes compétences en communication et en travail d'équipe. Ce poste offre un salaire compétitif et des avantages tels que des primes régionales et un véhicule de service.

Prestations

Véhicule de service

Primes régionales et conventionnelles

Titres de restauration

Prime d'installation

Qualifications

• Travail en équipe et prise de recul.
• Savoir communiquer efficacement dans un cadre médical.
• Compétences en développement de l'enfant et nutritionnel.
• Connaissance des réglementations des ESMS.

Responsabilités

• Effectuer des consultations et établir un diagnostic médical.
• Être responsable de la prescription et coordination des soins.
• Participer à l'élaboration des projets de soin.
• Assurer l'encadrement médical des équipes.

Connaissances

Travail en équipe

Communication efficace

Capacité d'adaptation

Compétences en développement de l’enfant

Connaissance des politiques publiques

Formation

Diplôme de médecin pédiatre

Description du poste

Statut : Cadre

CCNT 66 + spécificités DOM

Niveau

Salaire minimum

Zone géographique

Etablissement

:Débutant acceptés

: 6200€ brut par mois voir plus en fonction de l’expérience

: (Guyane Française).

: CAMSP TOUPITI; CMPP U WAPO- NAKA; SESSAD

A PROPOS DU POSTE

Positionné au sein d’un établissement médico-social vous participerez à la prise en charge des usagers, à l’évolution des procédures et aux réunions de partenariat (CHAR, HAD, PMI…).

MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES

Vos missions principales seront les suivantes:

• Effetuer des consultations et établir un diagnostic médical des usagers et futurs usagers dans le respect de la loi et du système de santé ;
  • Etre responsable de la prescription et de la coordination des soins délivrés dans l’établissement ou à l’extérieur ;
  • Participer à l’élaboration des projets de soin et les valider en lien avec le chef de service ;
  • Piloter et coordonner, avec le(s) chef(s) de service, les actions en lien avec les partenaires ;
  • Assurer l’encadrement médical des équipes ;
  • Etre l’interlocuteur médical des familles ;
  Liste non exhaustive

RELATIONS PROFESSIONNELLES

Le médecin pédiatre sous le lien hiérarchique de la Directrice de Pôle, qui lui fixe l’ensemble de ses missions, supervise la prescription, la coordination des soins délivrés et est chargé(e) d’organiser la permanence et la qualité des prises en charge.

QUALITÉS REQUISES

Travail en équipe - Prise de recul - Capacité d'adaptation - Savoir communiquer efficacement – Compétences et intérêts dans le domaine du développement de l’enfant et nutritionnel - Connaissance de la réglementation des ESMS et des politiques publiques relatives au handicap - Prises de décision - Posséder le permis B.

APTITUDES AU POSTE

Rigueur – Sens de l’organisation – Empathie – Réactivité - Sens relationnel développé - Sens de l’écoute, de la critique et de la synthèse - Capacité rédactionnelle et maitrise de l’outil informatique - Bienveillance – Agilité

AVANTAGES

Véhicule de service – Primes régionales et conventionnelles – Œuvres sociales – Titres de restaurations- Valorisation d’internat par le coefficient – Prime d’installation.

CONTACT

Mail: [e-mail]